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发布时间:2023-10-12 09:09:52

[多项选择]提高外部招聘效率的手段有()
A. 培训组织招聘人员
B. 计算招聘资源的产出率
C. 集中在一两个招聘资源上
D. 进行职业模拟

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[多项选择]提高朗肯循环效率的手段有()。
A. 提高锅炉的供汽压力
B. 降低汽轮机的排汽参数
C. 提高给水泵的给水压力
D. 提高发电机的效率
[单项选择]生产商都通过提高生产技术等手段来提高效率,对于生产商来说提高效率就是减少商品的()。
A. 价值量
B. 价值
C. 社会必要劳动时间
D. 个人必要劳动时间
[单项选择]保证企业招聘到高素质人员和提高招聘效率的基础是()
A. 双线选择
B. 内部晋升
C. 效率优先
D. 公平公正
[单项选择]()是招聘初选的依据,通过求职申请表的筛选,可以降低招聘成本,提高招聘效率。
A. 简历
B. 职业生涯规划
C. 求职申请表
D. 面试
[判断题]酒店招聘员工时,要内部招聘和外部招聘相结合,如外部人员符合要求,坚持外部优先招聘的原则。
[单项选择]为常用录入项提供简短符号,以此减少录入量,提高系统效率的手段是()
A. 主题词
B. 分类号
C. 代码
D. 编码
[单项选择]内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘,是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中,属于外部招聘的是()。
A. 就业服务机构
B. 工作竞标
C. 毛遂自荐
D. 内部选拔
[判断题]员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。
[多项选择]人员招聘属于外部招聘的有()
A. 人才招聘会
B. 校园招聘
C. 网络招聘
D. 职位转换
E. 刊登广告
[判断题]组织开展人员招聘工作时,组织内部调整应先于组织外部招聘,但对高级职位或重要职位选聘时,组织外部招聘应先于组织内部调整。
[多项选择]企业在招聘所需人员时通常采取多种方式,外部招聘更是常常采取的一种方法,那么下列选项属于外部招聘的是()。
A. 广告招聘
B. 就业服务机构
C. 工作竞标
D. 员工推荐
[判断题]提高加热炉热效率是减少烟气排放的有效手段。
[多项选择]外部招聘方法有()
A. 员工推荐
B. 毛遂自荐
C. 广告招聘
D. 职业中介
E. 招聘会
F. 校园招聘
[判断题]如果招聘成本低,录用人员质量低,就意味着招聘效率低;反之,则意味着招聘效率高。
[填空题]()是提高全体员工积极性和自觉性的手段,也是提高组织效率的有效途径。
[判断题]利用直升飞机及巡线机器人进行巡线有利于发现其它仪器难于发现的热致性故障隐患和外部缺陷,提高了巡线效率和可靠性。
[单项选择]属于外部招聘的是()
A. 布告法
B. 推荐法
C. 特别招募
D. 档案法
[简答题]外部招聘的方法有哪些?

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