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[单项选择]先对基层进行绩效考评,再对中层进行绩效考评,最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的()
A. 横向程序
B. 纵向程序
C. 交叉程序
D. 360度考评
[判断题]在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。
[单项选择]在绩效考评过程中,()监督整合绩效考评过程。
A. 企业高层
B. 人力资源部
C. 直接主管
D. 绩效考评管理委员会
[单项选择]以下不属于绩效考评原则的是()
A. 人人平均原则
B. 制度化原则
C. 差别的原则
D. 分层次的原则
[单项选择]考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是()。
A. 合规经营类指标
B. 社会责任类指标
C. 资产负债类指标
D. 风险管理类指标
[多项选择]以下属于绩效考评的客观标准有()。
A. 工作质量
B. 出勤率
C. 事故率
D. 领导评价
E. 同事看法
[判断题]在银行业金融机构开展绩效考评过程中,下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。
[判断题]运营分析控制和绩效考评控制属于行政事业单位内部控制的控制方法。
[多项选择]下列属于员工绩效考评面谈失误的是()。
A. 中心化倾向
B. 对员工的失误念念不忘,时时提起
C. 拒绝被考评者辩解
D. 晕轮效应
[判断题]银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构绩效考评指标包括()。
A. 合规经营类指标
B. 风险管理类指标
C. 经营效益类指标
D. 发展转型类指标
E. 社会责任类指标
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构绩效考评应当坚持()原则。
A. 稳健经营
B. 合规引领
C. 战略导向
D. 综合平衡
E. 统一执行
F. 持续改进
[单项选择]财务会计部负责综合绩效考评指标的计分工作,于季后()日(年后()日)内将考评结果报送绩效考评中心审定。
A. 7;10
B. 10;15
C. 10;20
D. 15;20
[单项选择]下面属于绩效考评中的主观上的错误的是()
A. 指标设置不合理
B. 考评安排时间不及时
C. 晕轮效应
D. 考评结果不应用
[多项选择]以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有()。
A. 直接排序法
B. 固定行为评价量表
C. 行为差别测评法
D. 行为观察量表
E. 关键事件法
[判断题]银行业金融机构应当培育公开透明、审慎稳健的绩效考评文化,充分发挥绩效考评对经营管理和业务发展的引领作用。