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[简答题]企业发生停工、怠工事件时，工会应该怎么办？
[简答题]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当如何处理？
[判断题]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。
[单项选择]企业、事业单位发生停工、怠工事件，对于职工提出的合理要求，企业、事业单位（）解决。
A. 应当
B. 可以
C. 不予
[判断题]在不单独核算停工损失的企业中，停工期间发生的属于停工损失的各种费用，直接记入“制造费用”和“营业外支出”等科目分散反映。
[单项选择]某公司发生停工，停工期间发生的原材料损耗6000元，应分摊的人工费用2700元，应分摊的水电费500元，该停工损失应由保险公司赔偿1800元，经证实该停工由持续暴雨引起，假定不考虑其他因素，下列关于停工损失会计处理正确的是（）。
A. 净停工损失7400元，计入营业外支出
B. 净停工损失7400元，计入基本生产成本
C. 净停工损失11000元，计入营业外支出
D. 净停工损失11000元，计入基本生产成本
[判断题]不单独计停工损失的企业，应将发生的停工损失直接计入制造费用和营业外支出等科目中。
[单项选择]企业发生责任性重大食物中毒事件后，最可能追究法律责任的是（）
A. 企业领导
B. 食品安全管理人员
C. 部门经理
[单项选择]上级工会与企业工会、企业行政协商，可对企业工会兼职干部（）。
A. 给予适当补贴
B. 提高工资
C. 给予适当物资奖励
[判断题]企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
[多项选择]企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议，双方（）。
A. 应当协商解决
B. 协商不成的，可以提请地方总工会协调解决
C. 协商不成的，可以提请劳动行政部门协调解决
D. 协商不成的，可以向法院提起诉讼
[单项选择]当项目发生停工或者复工时间时，项目经理应及时总结并上报（）批准
A. 二级单位
B. 三级单位
C. 当地建设部门
D. 局总部
[简答题]企业发生工伤事故后，基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与？
[判断题]企业安全生产和工会劳动保护都是保护职工的生命安全和身体健康预防事故的发生。
[简答题]大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？
[单项选择]企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。
A. 2.5％；2％
B. 2％；2.5％
C. 2.5％；3％
D. 3％；2.5％
[简答题]工会有权对企业、事业单位发生的什么问题进行调查？
