更多"谈判人员形成与企业总目标一致的共同价值观和行为规范是谈判策略成功的基础"的相关试题:
[单项选择]企业形象是指企业内外部公众对企业形成的一致的认同感和价值观,是对企业整体形象的()。
A. 综合评价
B. 深入了解
C. 外在看法
D. 基本了解
[单项选择]()是指企业内外部公众对企业形成的一致的认同感价值观,是对企业整体形象的综合评价,是企业的基本特征在公众心目中的客观反映,是企业与公众交流沟通的纽带。
A. 企业理念
B. 企业行为
C. 企业形象
D. 企业宗旨
[单项选择]整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。
A. 理念层次
B. 社会层次
C. 制度行为层次
D. 符号层次
[判断题]企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
[单项选择]忠诚企业就要热爱企业,认同(),始终与企业的价值观保持一致。
A. 公司目标
B. 公司发展
C. 公司文化
D. 公司理念
[判断题]研究商务谈判心理有助于谈判人员处理与对方的交际与谈判,形成一种良好的交际和谈判氛围。
[判断题]当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。
[判断题]企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。()
[判断题]文化价值观的不同可能对企业视觉识别形成制约。
[单项选择]客户重视商品品牌的丰富性、人员服务、企业对商品或服务或价格的价值观认知的一致性等,这属于客户生命周期中的()。
A. 初识期
B. 平稳期
C. 矜持期
D. 稳固期
[单项选择]情感领域学习目标分类中,学生将多种价值观组织成一个体系,对各种价值观加以比较,形成个人的价值观体系,属于()。
A. 接受
B. 反应
C. 价值化
D. 组织
[判断题]统治阶级的教育价值观和被统治阶级的教育价值观,在本质上是一致的。
[多项选择]企业价值观由()层次价值观构成。
A. 员工个人价值观
B. 社会价值观
C. 群体价值观
D. 整体价值观
E. 共性价值观
[判断题]不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观,旧的价值观就消失了。
[单项选择]()是企业创造的物质文化,是形成企业文化的物质要素,是企业核心价值观的物质载体。
A. 理念层
B. 制度层
C. 行为层
D. 符号层
[判断题]研究企业价值观,首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴,价值观是关于价值的观念,属于意识范畴。()
[多项选择]儿童的个别差异主要表现在价值观体系形成上。有两类群体对儿童价值观形成有重大影响,()。
A. 接触群体
B. 参照群体
C. 生活环境
D. 社会环境
[单项选择]价值体系是形成价值观的()。
A. 必要条件
B. 充分条件
C. 主要途径
D. 辅助措施