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[填空题]企业素质是指企业达到目的、实现目标、完成任务的内在能力。具体可概括为以下三个方面：（）、（）、（）。
[单项选择]当团体中所有的人都能达到目标时，个体才能达到目标是指（）
A. 竞争目标结构
B. 合作目标结构
C. 个别化目标结构
D. 成就结构
[单项选择]建设现代农业，要努力在提高粮食生产能力上（）新潜力，在优化农业结构上（）新途径，在转变农业发展方式上（）新突破。
A. 发掘；开发；寻求
B. 挖掘；开发；寻找
C. 发掘；开辟；寻找
D. 挖掘；开辟；寻求
[判断题]合理的目标要适合个人的能力和特点，能够通过努力达到。
[判断题]确定达到目标的途径，即确定达到目标所需要的过程.这些过程要么是链式的，要么是并列的.
[单项选择]在解几何证明题中，学生常从问题的目标状态往回走，先确定达到该目标所需要的条件，然后再将达到目标所需要的条件与问题提供的已知条件进行对比，完成证明过程。这种方法属于问题解决中的（）。
A. 反推法
B. 算法式
C. 简化法
D. 类比法
[单项选择]在解几何证明题时，学生常从问题的目标状态往回走，先确定达到该目标所需要的条件，然后再将达到目标所需要的条件与问题提供的已知条件进行对比，完成证明过程。这种方法属于问题解决中的（）。
A. 反推法
B. 算法式
C. 简化法
D. 类比法
[单项选择]（）是对学生达到教学目标要求的程度、即对知识和能力掌握程度的评定。
A. 教学检查
B. 教学评价
C. 教学总结
D. 学业成绩考核
[填空题]寻找目标的过程包括（）、选择目标和（）。
[单项选择]会议议程设计的要点是正确评价在有限的时间内可以达到某个目标的能力。作为一般原则，例行公事的内容放在议程一开始，然后再安排事务中的新问题。当议程中包括一些比较简短或紧迫的内容时，先安排它们，余下的会议时间专注于比较费时的事项。这是会议设计的什么原则？（）
A. 明确议题
B. 确定主次
C. 注重实效
D. 适时调整
[多项选择]达到目标，需要有（）。
A. 一种基本认识
B. 一种基本理解
C. 一种基本信念
D. 一种基本观念
[单项选择]在认知过程中根据认知目标及时检测认知过程，寻找两者之间的差异，并对学习过程及时进行调整，以期顺利达到有效学习的策略是指（）。
A. 调节策略
B. 分析策略
C. 监控策略
D. 内在联系策略
[单项选择]计划工作旨在（）地达到目标。
A. 快速
B. 高效
C. 完美
D. 迅速
[单项选择]根据不同职位的职责要求，明确规定每一个任职者在任期内必须达到的工作目标。以是否达到目标作为晋升是的考虑因素。这体现了以下（）配套制度的重要性。
A. 职位分类制度
B. 任期目标责任制
C. 考核制度
D. 薪酬制度
[判断题]主动式自寻的制导是导弹主动寻找目标的能量，从而攻击目标。
[单项选择]人们获取目标，达到个人目标的内在动力是（）
A. 真实自我
B. 期望自我
C. 表现自我
D. 暴露自我
[单项选择]寻找目标市场主要靠你的（）。
A. 耐久力、财力和创造性
B. 洞察力、勇于实践和创造性
C. 洞察力、创造性和市场调查水平
[单项选择]寻找目标市场关键是要找到（）。
A. 你感兴趣的地方
B. 顾客需求的差异
C. 好赚钱的地方
