更多"职业倦怠主要是影响个体的工作状态,不会影响组织目标的实现。"的相关试题:
[单项选择]领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()。
A. 过程
B. 结果
C. 程序
D. 方式
[填空题]在群体意识影响下,个体个性状态相对丧失的现象称为()。
[判断题]蓄电池在高温状态下工作,不会影响其使用寿命。
[判断题]工作倦怠是一种自我诱导,来自于个体的认知偏差,转变思想可以从根本上影响职业倦怠状态的转变。
[填空题]个体工作设计也可称为(),是指对组织成员个人工作的设计。
[单项选择]个体已有的发展水平影响个体()。
A. 对外部环境选择
B. 对外部环境作用方式
C. 对外部环境选择及作用方式
D. 行为方式
[多项选择]组织对个体发展的影响表现在()。
A. 影响人的目标
B. 影响人的人生观
C. 影响个体行为及身心健康
D. 工作关系也会对个体行为产生影响
E. 群体人格的形成
[简答题]为什么今天的管理者更关注个体一组织匹配性,而不是个体一工作匹配性?
[判断题]在一般意义上,组织中的个体沟通是指组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程。
[单项选择]评估个体工作环境中有无影响健康危险因素的最好方法是()
A. 会谈
B. 实地考察
C. 量表测评
D. 体格检查
[简答题]分析个人努力、工作绩效与个人目标之间的关系是如何影响个体行为绩效的?
[单项选择]在个体层面上,影响组织成员自主学习的主要因素是()。
A. 组织的职业生涯规划
B. 组织的职业生涯管理方式
C. 成员自身的工作特征
D. 组织的学习氛围
[单项选择]()是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。
A. 关键事件法
B. 访谈分析法
C. 问卷调查分析法
D. 观察分析法
[判断题]肌肉工作的性质对进入工作状态需要时间长短没有什么影响。