题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-13 15:59:01

[多项选择]对因()违反相关规定或约定造成的损失,责任先行承担方可以根据与最终责任人签定的相关合约或规定进行追索。
A. 持卡人
B. 特约商户
C. 发卡机构
D. 其它第三方机构(如POS维护商)

更多"对因()违反相关规定或约定造成的损失,责任先行承担方可以根据与最终责任"的相关试题:

[判断题]违约责任是合同当事人违反约定时应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
[简答题]物业管理公司违反物业委托管理合同的约定并造成损失的怎么办?
[简答题]当事人一方违反约定承担什么责任?
[多项选择]当事人违反合同义务或者履行义务不符合约定,给对方造成损失的,损失的赔偿额包括()
A. 因违约造成的实际损失
B. 合同履行后可以获得的利益
C. 因违约使受害人遭受的全部损失
D. 因违约造成的精神上的损害
[多项选择]辖内法人机构违反规定,变相或超权限办理资金清算业务,造成损失的,给予相关责任人()处分。
A. 经济处罚
B. 情节严重的,给予警告至记过处分
C. 造成严重后果的,经予以记大过处分
D. 造成严重后果的,经予以记大过至开除处分
[多项选择]员工违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的(),给武汉农村商业银行造成损失的,应当承担赔偿责任
A. 保密义务
B. 竞业限制
C. 工作条款
D. 合同期限
[判断题]我国《合同法》规定,当事人约定的违约金无论高于或低于违反合同造成的损失,违约一方都必须支付给守约一方。
[单项选择]违约责任是合同当事人违反约定时,应当承担继续履行、采取补救措施或者()等责任。
A. 刑事处罚
B. 经济处罚
C. 行政处分
D. 赔偿损失
[判断题]《铁路旅客运输规程》承运人的基本权利:2.因托运人、收货人的责任给他人或承运人造成损失时向责任人要求赔偿。
[多项选择]劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括()。
A. 用人单位招收录用其所支付的费用
B. 用人单位为其支付的培训费用
C. 对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D. 对生产、经营和工作造成的间接经济损失
[单项选择]劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的(),对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
A. 保密事项
B. 必备条款
C. 特别约定
D. 培训期限
[简答题]违反燃放规定,造成人身伤害及财产损失的,应承担什么责任?
[单项选择]对违反《中华人民共和国海洋环境保护法》,污染损坏海洋环境造成重大损失和伤亡的直接责任人,可进行的处罚是()
A. 只对直接责任人进行经济处罚
B. 除经济处罚外,还可以追究法律责任
C. 只对船东进行经济处罚
D. 只追究船东经济责任
[简答题]对违反公司知识产权管理办法,造成公司权益受损或名誉受到恶劣影响或导致经济损失的责任人如何处罚?
[判断题]出纳责任事故错款,对属于对工作严重不负责任,玩忽职守,有章不循,违反劳动纪律,不听劝阻,造成损失的责任事故,应按长款归公,短款自赔的原则处理。
[简答题]政府采购当事人违反《政府采购法》规定,给他人造成损失的,是否应当承担民事责任?
[判断题]工程监理单位如不按照委托监理合同的约定履行监理业务,给建设单位造成损失的,应当承担相应的违约责任。
[单项选择]当事人约定的违约金超过造成损失的()的,一般可以认定为过分高于造成的损失。
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 10%
[单项选择]甲乙方及其业务人员如违反《廉洁诚信承诺书》规定并给对方造成损失的,应承担什么责任()
A. 经济
B. 赔偿
C. 法律

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码