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发布时间:2023-10-07 20:21:01

[判断题]一套好的福利管理制度对外应具有竞争力,对内应符合企业战略、企业规模和经济实力。

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[简答题]一套好机制是什么?
[单项选择]一套好的广播设备应具备()广播功能。
A. 只能用麦克风广播
B. 只能用录音机播放
C. 满足各类音频信号输入
D. 价格贵
[单项选择]一套好的广播设备在调音时不能进行()
A. 高音调试
B. 声道交叉控制调试
C. 低音调试
D. 音量调试
[单项选择]通过兼并或控制同类企业,扩大企业规模,增强企业竞争力的一体化增长战略为()。
A. 前向一体化
B. 后向一体化
C. 横向一体化
D. 混合一体化
[填空题]针对民品应收账款,各单位应建立完善的(),根据自身经济实力、外部市场竞争压力及行业规则,合理确定合理确定客户信用额度。
[单项选择]()主要包括利润竞争力、价格竞争力、薪酬竞争力、利税竞争力和社会贡献率。
A. 资源整合能力
B. 和谐发展能力
C. 战略领导能力
D. 学习创新能力
[单项选择] 按福利水平划分模式的主要特点包括()。 ①社会分工的细分 ②注重保持福利的竞争力 ③维持员工的稳定性 ④根据企业支出成本确定福利水平 ⑤逐步专业化发展
A. ①②③④
B. ②③④
C. ②③④⑤
D. ①②③
[单项选择]员工福利规划的特点来看,()即规划所设定的员工福利的未来发展目标应该是可以实现的,是企业的经济实力所能达到的。这主要是从经济层面来要求员工福利规划。
A. 系统性
B. 可行性
C. 操作性
D. 动态性
[名词解释]企业竞争力
[单项选择]省第十次党代会提出要全面增强产业核心竞争力、城市整体竞争力和()“三大竞争力”。
A. 思想文化竞争力
B. 国际贸易竞争力
C. 区域综合竞争力
D. 科技创新竞争力
[单项选择]员工福利有助于树立企业良好的社会形象,提高企业的竞争力。下列陈述错误的是()
A. 员工福利是企业履行内部社会责任的表现,有助于提高企业美誉度
B. 员工福利提升员工满意度,维护企业美誉度
C. 员工福利有助于形成良好的企业文化,提升企业知名度
D. 员工福利提升股东满意度,有助于提高企业竞争力
[单项选择]企业信息化提升企业竞争力的作用机制表现为:()是提升企业竞争力的基础和前提,决定提升企业竞争力可能达到的最高水平。
A. 人员信息化
B. 技术信息化
C. 管理信息化
D. 观念信息化
[单项选择]企业信息化可提升企业竞争力,以下哪项是提升企业竞争力的基础和前提,决定提升企业竞争力可能达到的最高水平()
A. 人员信息化
B. 技术信息化
C. 管理信息化
D. 观念信息化
[单项选择]关于竞争力的分析,最简单的方法是从()获取我国行业与产品竞争力调查报告,一分析创业项目的竞争力水平。
A. 中国市场调查网取得
B. 政府公报
C. 私人侦探
D. 企业情报窃取方法
[单项选择]企业的竞争力是通过产品的竞争力体现出来的,通过(),自主开发出具有强大市场竞争力的高质量、高附加值的产品,是企业生存与发展的根本。
A. 产品创新
B. 管理创新
C. 经营创新
D. 技术创新
[名词解释]大学生就业竞争力
[单项选择] 员工福利计划整体设计的目标包括(): ①吸引留用人才,明确合适的市场定位 ②提升产品竞争力 ③建立科学有效的福利体系,达到企业收支最优化的平衡点 ④提高员工福利满意度
A. ②③
B. ②④
C. ①③④
D. ①④
[单项选择]没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是()
A. 企业规模
B. 员工文化层次
C. 突破旧模式的能力
D. 企业盈利能力
[单项选择]金融体系国际竞争力指标体系中用于评价货币市场效率竞争力指标是()
A. 资本成本的大小
B. 资本.市场效率的高低
C. 股票市场活力
D. 银行部门效率

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