更多"现实的市场价格是以价值为基础形成的。"的相关试题:
[判断题]认股权证只存在理论上的负值。而在现实的证券市场中，即使预购价格低于市场价格，认股权证仍具有价值。
[判断题]社区工作的基本原则是在社区工作的价值基础上形成的。
[填空题]目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。
[单项选择]小组工作的价值观是以什么为基础的（）
A. 社会学理论
B. 经济价值观
C. 社会工作价值观
[单项选择]（）表明，人们一般是以特性的平均价值来形成对他人的印象的。
A. 平均模式
B. 累加模式
C. 加权平均模式
D. 加权累加模式
[填空题]目标管理，是以（）和（）为基础形成的一套管理制度。
[单项选择]技能的形成和发展是以（）为基础的，是在掌握和运用知识的过程中形成和发展的。
A. 劳动
B. 知识
C. 能力
D. 技术
[单项选择]整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。
A. 理念层次
B. 社会层次
C. 制度行为层次
D. 符号层次
[单项选择]当今世界各主要国家的金融监管制度即是以（）形成的制度为基础的。
A. 20世纪初～20年代
B. 20世纪20～40年代
C. 20世纪40～60年代
D. 20世纪60～80年代
[判断题]目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。
[判断题]运动技术是以人体结构力学为基础的、一旦形成就难以改变。
[判断题]目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
[单项选择]在实践过程中，在价值认识基础上所形成的对客体价值的一种稳定看法或思维定势就是我们所说的（）。
A. 世界观
B. 人生观
C. 价值观
D. 道德观
[单项选择]技能薪酬设计的基础在于确定技能的价值，而技能的价值又是以组织目标以及为实现组织目标所必须完成的各项工作任务为依据的。所以技能薪酬设计的第一步是（）。
A. 技能分析
B. 工作分析
C. 技能鉴定
D. 技能评估
[判断题]课程编制的目标模式是以对社会有实用价值的目标作为课程开发的基础和核心，并在此基础上选择、组织和评价学习经验的课程编制模式。
