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[单项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于管理者的团队习惯？（）
A. 目标导向
B. 集思广益
C. 全局思维
D. 要事第一
[单项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于管理人员的一般特质？（）
A. 科学性
B. 对事不对人
C. 更关注过程
D. 灵活
[单项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于技术人员的一般特质？（）
A. 关注点
B. 对事也对人
C. 非黑非白
D. 发散思维
[单项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下哪项不属于集思广益的方法？（）
A. 头脑风暴
B. 德尔菲技术
C. 抽签
D. 创造第三替代方案
[多项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的团队习惯？（）
A. 目标导向
B. 建立信任
C. 集思广益
D. 聚焦优点
[多项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的个人习惯？（）
A. 目标导向
B. 建立信任
C. 全局思维
D. 要事第一
[单项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下哪项不属于分派工作时所需要注意的原则？（）
A. 权利和责任相称
B. 指示要清楚和完整
C. 因人设岗
D. 避免反授权
[单项选择]根据《从技术走向管理》课程，哪项不属于全局思维范畴？（）
A. 从多角度看问题
B. 关注细节
C. 先罗盘后时钟
D. 关注整体
[判断题]根据《从技术走向管理》课程，目标导向、全局思维和集思广益属于管理者个人习惯。
[判断题]根据《从技术走向管理》课程，聚焦优点、要事第一和集思广益属于管理者团队习惯。
[单项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下不属于技术能手当管理的优势是：（）。
A. 内行领导内行
B. 容易把控技术细节
C. 善于沟通
D. 逻辑思维能力强
[多项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理人员的一般特质？（）
A. 收敛思维
B. 对事不对人
C. 更关注结果
D. 灵活
[多项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于技术人员的一般特质？（）
A. 关注点
B. 对事也对人
C. 非黑即白
D. 发散思维
[判断题]根据《从技术走向管理》课程，管理者需要养成的六个习惯分别是：目标导向、全局思维、要事第一、聚焦优点、集思广益和建立信任。
[判断题]根据《从技术走向管理》课程，管理者需要履行的四项基本职能分别是：计划与决策、组织与协调、领导与激励、监督与纠偏。
[多项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于集思广益的方法？（）
A. 头脑风暴
B. 德尔菲技术
C. 抽签
D. 创造第三替代方案
[多项选择]根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于分派工作时所需要注意的原则？（）
A. 权利和责任相称
B. 指示要清楚和完整
C. 避免反授权
D. 因人设岗
[多项选择]根据《从技术走向管理》课程，技术能手当管理有如下优势：（）。
A. 内行领导内行
B. 容易把控技术细节
C. 善于沟通
D. 逻辑思维能力强
[判断题]根据《从技术走向管理》课程，关注细节属于集思广益的范畴。
