[单项选择]激励的作用不包括（）。
A. 改变个人的行为方向
B. 改变个人的努力程度
C. 改变个人在困难面前的毅力
D. 改变个人的能力

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[判断题]依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

[判断题]表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。

[单项选择]按激励的行为激励方式不包括（）
A. 言语激励
B. 参与激励
C. 发展激励
D. 安全激励

[判断题]表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

[判断题]奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。

[判断题]依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起作用。

[单项选择]关于激励的技术中，精神激励不包括（）。
A. 支持激励
B. 关怀和尊重激励
C. 工作激励
D. 目标激励

[简答题]简述成就需要的激励作用。

[单项选择]集体激励计划不包括（）。
A. 红利与股票期权
B. 利润分享计划
C. 增益分享计划
D. 员工持股计划

[多项选择]激励因素特征不包括（）。
A. 重视目标
B. 短暂满足
C. 重视任务
D. 不满足或没有不满足

[单项选择]激励的原则不包括（）。
A. 物质与精神同步激励原则
B. 杜绝竞争机制原则
C. 公平、公正原则
D. 组织与社会相结合原则

[单项选择]激励的类型不包括（）。
A. 生理激励
B. 物质激励
C. 正激励
D. 精神激励

[单项选择] 员工福利制度的宏观作用不包括（） ①激励员工、吸引人才 ②对社会保障进行补充 ③营造企业文化 ④缓解人口老龄化引起的问题
A. ①②
B. ①③
C. ①②④
D. ①③④

[简答题]什么是员工激励？激励的作用如何？

[简答题]简述激励的作用。

[简答题]如何使评价有效发挥激励作用？

[单项选择]教育目的对整个教育工作具有导向作用、激励作用和（）
A. 评价作用
B. 选拔作用
C. 决定作用
D. 主导作用

[判断题]表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

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