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[单项选择]“效率优先，兼顾公平”的法律价值观从根本上说，是（）决定的。
A. 由我国的公有制为主体的经济形式决定的
B. 由社会主义精神文明观念决定的
C. 由主权者决定的
D. 由风俗习惯决定的
[判断题]在收入分配中，分配的原则是效率优先，兼顾公平。
[单项选择]首次提出“效率优先，兼顾公平”原则的是（）。
A. 十二大
B. 十三大
C. 十四大
D. 十五大
[简答题]在国民收入分配中为什么必须坚持效率优先、兼顾公平的原则？
[多项选择]国民收入分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则。表现在（）
A. 坚持效率优先，要对那些效率高，贡献大的人给予相应的报酬
B. 效率优先应以兼顾公平为条件，要对不合理的过高的收入进行调节
C. 在国民收入的初次分配中，应更多强调效率
D. 在国民收入的再分配中，应更多提倡公平
E. 为防止个人收入差距的扩大，政府应加强宏观调节
[单项选择]
我国收入分配政策经历过的变化有（）。
①按劳分配为主体、多种分配方式并存
②效率优先、兼顾公平
③初次分配注重效率、再分配注重公平
④初次分配和再分配都要处理好效率和公平的问题
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①③④⑤
[单项选择] 推行分配制度改革，要完善按分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平原则；一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该受到保护。坚持“效率优先、兼顾公平”，体现了（） ①意识对物质有反作用 ②规律的客观性 ③矛盾分析的方法 ④坚持两点论与重点论的统一
A. ①③④
B. ①②③
C. ③④
D. ①④
[单项选择]企业应当始终坚持"效率优先，兼顾公平，按劳付酬"的行为准则，才能有效地实施薪酬管理，这体现的是（）原则。
A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对员工具有激励性
D. 对成本具有控制性
[判断题]社会保障法应该遵循效率优先于公平的原则。
[判断题]一个国家的文化软实力，从根本上说，取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。
[判断题]一般来说，在经济发展水平相对比较低的国家和地区，应该实行公平优先兼顾效率的政府经济政策。
[简答题]为什么说社会保障制度改革应当坚持“公平优先，兼顾效率”的原则？
[多项选择]持“效率与公平兼顾”观点的学者试图通过兼顾来找到一条（），使效率提高的同时保证对公平的最小损害。
A. 既能保持市场机制的优点
B. 公平优先
C. 效率优先
D. 又能消除收入差距扩大的途径
E. 分时段达到公平
[单项选择]应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现（）优先，兼顾公平。
A. 质量
B. 数量
C. 速度
D. 效率
[单项选择]支持“效率优先”的学者们认为公平只能通过自由竞争的市场机制来实现，而不能依靠法律、行政和税收手段来实现，反对通过（）来纠正市场机制自发调节所形成的收入分配不公平。
A. 政府经营
B. 行政手段
C. 公平机制
D. 政府干预
[判断题]党的十八大报告指出，初次分配和再分配都要兼顾效率和公平再分配更加注重效率。
[单项选择]首次明确提出要“兼顾效率与公平”的重要会议是（）。
A. 中国共产党第十四次全国代表大会
B. 中国共产党第十五次全国代表大会
C. 中国共产党第十六次全国代表大会
[多项选择]支持“效率优先”的学者们要求（），增进公平绝不能以牺牲效率为代价。
A. 自由经营
B. 自由竞争
C. 自由放任
D. 资源的自由转移
E. 避免限制
