更多"对于女（）周岁以上的员工，在同一岗位连续工作3年并经所在行年度考核合格"的相关试题:
[单项选择]对于男（）周岁以上的员工，在同一岗位连续工作3年并经所在行年度考核合格的视同达到岗位资格要求。
A. 45
B. 50
C. 55
D. 60
[单项选择]对于男50周岁（含50岁）、女45周岁（含45岁）以上的员工，在同一岗位连续工作（）年，并经所在行年度考核合格的，视同达到岗位资格要求。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定，在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满（）的人员，原则上都要进行岗位轮换。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[单项选择]在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满（）年的员工，原则上都要进行岗位轮换。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]在工作时间95510为同一事件连续三次电话联系（以电话中心拨打规则为准）相关岗位人员，岗位人员不接听的，由95510坐席录入咨诉系统记投诉件，构成（）投诉。
A. 化解件
B. 一般投诉
C. 风险升级投诉
D. 重大投诉
[单项选择]会计主管连续在同一机构任职满一年的应进行岗位轮换，每次轮换期不低于（）。
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 二年
[单项选择]员工持结婚证书，可请婚假（）天。男女双方都达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁以上）可增加晚婚假（）天。
A. 5；7
B. 3；7
C. 3；10
D. 5；10
[判断题]员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。
[单项选择]转岗普通员工导师关系：一线岗位员工从本岗位，调整到其他岗位的，在调整岗位后（）日内，需要签订师徒导师合同。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]注册咨询工程师脱离工程咨询岗位连续在(。 )以上者，注销其注册。
A. 1年
B. 1年半
C. 2年
D. 2年半
[单项选择]员工年度绩效考核连续两年被评为（）级及以下的，岗位工资应下调一个档次。
A. P1
B. P2
C. P3
D. P4
[判断题]我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄为：男25周岁以上，女20周岁以上。
[判断题]生产中连续出现3块以上同一缺陷废品必须停机处理。
[单项选择]脱离土地登记代理工作岗位连续( )年以上的土地登记代理人应被注销登记。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]末班车或（）的列车，不得通过；不准（）及其以上电客车在同一车站连续通过。
A. 乘客无返乘条件；3列
B. 首班车；3列
C. 乘客无返乘条件；2列
D. 首班车；2列
[单项选择]注册房地产经纪人脱离房地产经纪工作岗位连续( )以上的，由原注册机构注销注册。
A. 一年(含一年)
B. 两年(含两年)
C. 三年(含三年)
D. 四年(含四年)
[判断题]员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。
[单项选择]10周岁以上（）周岁以下为限制行为能力人。
A. 10
B. 16
C. 18
D. 20
