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[多项选择]决定和影响劳动生产率高低的主要因素有（）。
A. 劳动者的平均熟练程度
B. 生产过程的社会组织水平
C. 科学技术的发展及其在生产上的应用程度
D. 生产资料的质量和效能
E. 自然条件的优劣
[判断题]随着社会的发展，决定劳动生产率高低的主要是知识和技术。（）
[单项选择]内部市场化管理的主要作用是提高劳动生产率提效，通过（）结算决定收入高低。使价值创造在薪酬分配中起决定性作用，调动和发挥职工的积极性和主动性，变“要我干”为“我要干”，变“企业发工资”为“个人挣工资”，从而提高劳动生产率。
A. 价值
B. 价格
C. 计划
D. 市场
[简答题]什么是劳动生产率？怎样提高我国农业劳动生产率？
[多项选择]劳动生产率的分析主要分析劳动生产率的（）。
A. 增减情况
B. 影响因素分析
C. 计划完成情况
D. 完成差异情况
[单项选择]劳动生产率方面，从绝对量来看，我国制造业劳动生产率不足美国的10%，而在高端制造领域，美国劳动生产率是我国的（）倍以上。
A. 15
B. 20
C. 22
D. 26
[单项选择]根据劳动生产率的概念，劳动生产率包含了劳动时间和（）两部分。
A. 劳动成效
B. 劳动所得
C. 劳动成果
D. 活劳动力
[简答题]既然商品的价值量与劳动生产率成反比，商品生产者为什么还热心于提高劳动生产率呢？
[判断题]用劳动时间内生产的产品数量或完成的工作量表示的劳动生产率是劳动生产率指标的基本表现形式，也是唯一的一种形式。
[判断题]劳动生产率的可变构成指数是用以说明劳动生产率总平均变动程度的指数。
[判断题]霍桑试验主要研究外界因素与工人劳动生产率之间的关系。
[单项选择]下列哪一个因素最有可能导致劳动生产率提高？（）
A. 技术创新速度加快
B. 就业人数增加
C. 原材料价格下降
D. 资本投入量减少
[判断题]根据劳动生产率的基本定义，企业的直接生产人员的比重越大，则全员劳动生产率的水平越低。
