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[单项选择]项目人力资源管理内容包括人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设和（）。
A. 项目团队管理
B. 提高人力资源花费
C. 项目团队解散
D. 提高团队素质
[单项选择]项目人力资源管理的目的不包括( )。
A. 调动所有项目参与人的积极性
B. 对员工的培训
C. 在项目组织的内部和外部建立有效的工作机制
D. 实现项目目标
[多项选择]项目人力资源管理控制应包括（）。
A. 人力资源的选择
B. 订立劳务分包合同
C. 教育培训和考核
D. 编制人力资源需求计划
E. 编制人力资源配置计划
[多项选择]原材料的供应条件的评估主要包括下列（）内容。
A. 分析和评价原材料的质量是否符合生产工艺的要求
B. 分析和评价原材料的供应数量能否满足生产能力的要求
C. 分析和评价原材料的价格、运费及其变动趋势对项目产品成本的影响
D. 分析和评价原材料的存储设施条件
[单项选择]项目人力资源管理的拿过程不包括( )。
A. 项目人力资源管理计划
B. 项目人力资源管理控制
C. 人力资源的选择
D. 项目人力资源管理考查
[填空题]人力资源考核的基本内容包括（）、能、勤、绩项目。
[单项选择]某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）
A. 调动所有项目参与人的积极性
B. 降低项目的人力成本
C. 建立广泛的人际关系
D. 调动与项目相关的所有人员的积极性
[判断题]战略人力资源管理可以分成几个不同的组成部分，它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。
[单项选择]项目人力资源管理是指项目组织对该项目的（）所进行的科学的规划、适当的培训、合理的配置、准确的评估和有效的激励等一系列管理工作。
A. 各种资源
B. 资金
C. 采购物料
D. 人力资源
[单项选择]制订工程项目人力资源组织计划受到的制约通常不包括( )。
A. 项目的组织结构
B. 项目的信息流程
C. 预期的人员安排
D. 项目管理层的偏好
[多项选择]资源条件评估的原则包括（）
A. 环境保护原则
B. 综合利用原则
C. 经济开发原则
D. 持续开发原则
E. 最佳利用原则
[单项选择]供应商评估的方法不包括（）。
A. 分类评估法
B. 绩效评估法
C. 考核评估法
D. 过程评估法
[多项选择]对项目的机构条件评估主要包括（）。
A. 项目的机构设置是否适当
B. 项目机构是否满足项目建设的需要
C. 是否需要设立新的项目机构
D. 项目机构与项目外机构的协调
[简答题]为什么所有经理都与人力资源管理职能以及实施人力资源管理活动和项目有关的结论是正确的？
[多项选择]项目建设与生产条件评估，包括两项内容（）
A. 对项目建设实施条件的分析评估
B. 对宏观经济效益评估
C. 对建设必要性评估
D. 对财务效益评估
E. 对项目生产条件的分析评估
