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发布时间:2024-06-06 03:20:20

[判断题]企业与其员工小王未签订劳动合同,所以他们之间不存在劳动关系。()

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[填空题]企业每年应与员工签订()责任书。
[多项选择]水利水电施工企业与员工签订劳动合同时,应如实告知作业过程中的()。
A. 可能产生的职业危害
B. 可能产生的职业危害后果
C. 可能产生职业危害的管理责任人
D. 可能产生的职业危害防护措施
[判断题]出租汽车驾驶员应依法参加社会保险后,企业方可与其签订经营合同。
[简答题]各企业在与员工签订劳动合同在安全管理方面有什么要求?
[单项选择]以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时,应如实告知的作业过程中的职业危害内容()。
A. 可能产生的职业危害
B. 可能产生的职业危害后果
C. 可能产生职业危害的管理责任人
D. 可能产生的职业危害防护措施
[判断题]水利水电施工企业可以在分包方进场施工后与其签订安全生产协议。
[简答题]王某原为某国营企业的员工,与国营企业签订有无固定期限劳动合同。该国营企业曾出资对王某进行过培训,双方另签订有服务期协议,并约定了违约的赔偿责任。服务期内,该国营企业与某外资企业合资,改制成为中外合资企业,并在工商行政部门办理了更名的相关手续。改制后,王某向合资企业表示:由于企业性质、企业名称都已不是原劳动合同的企业方,导致原劳动合同实际解除。由于合同解除的责任在企业方,因此合资企业应当办理退工手续并支付其解除合同的经济补偿金。合资企业则表示,服务期协议应当继续履行,如果王某离职是违约行为,非但不应支付经济补偿金,还应当承担服务期协议约定的赔偿责任。合资企业提出的服务期协议继续履行是否有依据?为什么?若王某离职,应当承担什么责任?
[判断题]前期物业管理的费用,由物业建设单位或与其签订物业服务合同的物业管理企业承担。
[判断题]前期管理期间的物业管理,由物业建设单位或与其签订物业管理合同的物业服务企业承担。
[单项选择]对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,应由原主体企业与其变更或解除劳动合同,并由改制企业与其变更或重新签订几年以上期限的劳动合同 ( )。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
[单项选择]招标承包最少由()家以上的施工企业进行承包竞争,建设单位从中选择最优一家并与其签订承包合同。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]员工对企业实际感受与其期望值之间相比较的程度是()。
A. 顾客满意
B. 顾客满意度
C. 员工满意
D. 员工满意度
[多项选择]保证金存款是指企业在申请办理()等业务时,银行根据与其签订的协议,按规定比例向其收取的保证金款项。
A. 商业承兑汇票
B. 担保
C. 信用证开证
D. 仓单质押
[简答题]某职工于1995年与其单位签订承包合同,承包单位临街门面房,按合同规定,该职工每月取得固定工资750元,年终盈利与单位三七分成。年终实现盈利50000元,试计算该职工应纳个人所得税额。
[单项选择]本着安居才能乐业的原则,某房地产公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:“若职员在本公司工作期间结婚,则可以按成本价购买本公司开发的商品房一套。”则该行为属于( )的法律行为。
A. 附解除期限
B. 附解除条件
C. 附生效期限
D. 附生效条件
[填空题]代维规范中对于保密制度的要求是维护单位必须和每个员工签订(),并监督每个员工的执行情况。
[单项选择]某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪 5%。则该行为属于( )的法律行为。
A. 附生效条件
B. 附解除条件
C. 附生效期限
D. 附解除期限
[判断题]保障聘用人员合法权益,依法与其签订劳动合同或者经营合同。

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