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[判断题]企业文化变革成功的关键是企业领导人及中高层管理人员自身观念的转变。
[填空题]国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。
[单项选择]下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是（ ）：①员工福利制度与企业文化无关；②企业的道德观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容；③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面；④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分；⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A. ①②③④⑤
B. ①②③④
C. ①③④⑤
D. ③④⑤
[多项选择]对于安全管理资料，说法正确的是（）
A. 安全管理资料按岗位职责分工由岗位负责人编写或填写
B. 安全员负责随施工进度及时收集、整理
C. 所有安全资料的签字必须真实不得由他人代签
[单项选择]企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的( )。①信念；②行为；③行为倾向；④偏好。
A. ①②
B. ①②④
C. ②③④
D. ③④
[单项选择]（）企业战略的实施运作主要与各级领导人员的素质和价值观念，企业的组织机构，企业文化，资源结构与分配，信息沟通，控制及激励制度六个因素有关。
A. 战略发动阶段
B. 战略计划阶段
C. 战略运作阶段
D. 战略的控制与评估阶段
[单项选择]《人工影响天气安全管理规定》第四条规定，对于已取得上岗证的作业人员，（）。
A. 每年应进行培训
B. 每年应在作业期前进行培训、考核
C. 每年应在作业期前进行培训、考核和上岗证年度注册，未通过考核的，取消其上岗证
D. 每年应在作业期前进行培训、考核和上岗证年度注册
[单项选择]公安交通管理部门及其交通警察对于情节轻微，未影响道路通行的道路交通安全违法行为（）
A. 不予理睬
B. 指出违法行为，给予口头警告后放行
C. 处5元以上50元以下罚款
[判断题]企业作风是企业文化的后向层，是呈观念形态的价值观、信仰及行为准则。它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。
[简答题]相对安全和绝对安全的看法有何不同？对安全管理行为有何影响？
[简答题]变电运维管理规定中对于安全工器具管理是如何规定的？
[简答题]
大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。
结合本案例说明应如何进行组织文化的建设？
[判断题]驾驶员的个性心理特征对安全行车没有影响。
[多项选择]某单位工程施工组织设计内容中，对于主要施工管理计划主要从进度管理计划、质量管理计划、安全管理计划、组织协调管理计划、环境管理计划、成本管理计划、合同管理计划等方面进行了编制。下列关于施工管理计划说法正确的是（）
A. 各项管理计划的内容应有目标，有组织机构，有资源配置，有管理制度和技术、组织措施等
B. 项目施工进度管理应按照项目施工的技术规律和合理的施工顺序，保证各工序在时间上和空间上的顺利衔接
C. 根据项目周边环境特点，制定相应的协调措施，减少外部因素对施工进度的影响属于进度管理计划
D. 确定科学的成本分析方法，制定必要的纠偏措施和风险控制措施属于质量管理诗划
E. 成本管理计划应以项目施工预算和施工进度计划为依据编制
