更多"职工因工致残被鉴定为六级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人"的相关试题:
[判断题]职工因工致残被鉴定为六级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的50%的伤残津贴。
[判断题]职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。
[单项选择]依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，无法享受下列哪项待遇（）
A. 领取一次性伤残补助金
B. 用人单位不安排合适岗位，但为其缴纳各项社会保险费
C. 领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
D. 用人单位安排合适岗位，并发放伤残津贴
[单项选择]《工伤保险条例》对职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的人员享受的相关待遇进行了明确规定，下列说法中错误的是：( )。
A. 保留劳动关系，退出工作岗位
B. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为26个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资
C. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%
D. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇
E. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
[多项选择]职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
A. 保留劳动关系，退出工作岗位
B. 领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C. 按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D. 由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费
E. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴
[单项选择]职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残补助金，其数额是（）。
A. 20个月
B. 22个月
C. 24个月
D. 36个月
[单项选择]职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为二级伤残的，标准为本人工资的( )。
A. 75%
B. 80%
C. 90%
D. 85%
[判断题]医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位可以解除劳动合同的时限。（）
[单项选择]依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，（）
A. 企业不安排岗位，但可领取一次性伤残就业补助金
B. 企业安排合适岗位，并可领取一次性工伤医疗补助金
C. 企业安排合适岗位，并为其缴纳各项社会保险费
D. 企业不安排岗位，但可领取伤残津贴
[单项选择]依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）
A. 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
B. 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
C. 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
D. 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
[单项选择]因工伤残被评为2级的职工，应按月发给伤残津贴，标准为本人工资的( )。
A. 90%
B. 85%
C. 80%
D. 75%
[单项选择]六级伤残赔偿指数为（）
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[单项选择]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为（）的本人工资。
A. 18个月
B. 16个月
C. 14个月
D. 12个月
[判断题]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为13个月的本人工资。
[判断题]工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资。
[简答题]职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受哪些待遇？
[判断题]国家对一至六级伤残军人医疗费用按规定予以保障。
[填空题]工资双称薪金，其广义可称为（），指劳动关系中职工因履行劳动义务而获得的，由用人单位以法定方式支付的各种形式的物质补偿。
