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[单项选择]国家电网公司科技领军人才考核分月度考核、年度考核和（）三种方式。
A. 届满考核
B. 季度考核
C. 期末考核
D. 业绩考核
[多项选择]公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
A. 企业文化建设管理
B. 开展企业文化传播工程
C. 开展企业文化落地工程
D. 开展企业文化评价工程
[多项选择]中国交建公司投资项目公司负责人经营业绩考核办法中年度业绩考核定量指标按（）分别设置。
A. 准备期
B. 建设期
C. 试运营期
D. 运营期
[多项选择]对代维公司的年度考核要求：年度基础管理包括（）、（）、（）、（）等方面
A. 代维公司资质
B. 组织机构
C. 制度建设与落实
D. 人员管理
[判断题]会计期间分为年度和中期，中期是指半年度。
[单项选择]年度考核中的月度考核均值是代维公司在该区域（）的体现。
A. 日常工作能力
B. 工作范围
C. 工作态度
D. 工作方法
[单项选择]国家电网公司优秀专家人才后备届满考核通过对聘期内（）个年度考核成绩进行折算获得届满考核结果。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[多项选择]中国交建公司对所属投资项目公司负责人的经营业绩考核主要分为（）。
A. 年度经营业绩考核
B. 准备期考核
C. 建设期考核
D. 项目周期经营业绩考核
[单项选择]生产计划分为年度生产计划和（）
A. 月度生产计划
B. 季度生产计划
C. 每天生产计划
D. 每周生产计划
[单项选择]针对以公司资质中标且委托所属子（分）公司进行管理的投资项目公司，其年度业绩考核中管理类指标的评价得分由公司与托管单位按（）合成后纳入最终考核。
A. 7：3
B. 6：4
C. 5：5
D. 4：6
[判断题]绩效管理考核采用百分制，考核总分为100分，以市公司所有交付代维基站为计算单位。
[单项选择]根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目在年度考核后，应计发的班子成员年度绩效薪酬当期兑现（），其余（）预留至项目期末绩效考核后，经审计认定项目最终实现利润达到或超过下达目标利润的，一次性清算兑现。
A. 60%，40%
B. 70%，30%
C. 80%，20%
D. 85%，15%
[单项选择]企业财务会计报告按（）分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告。
A. 编制时间
B. 编制内容
C. 编制人员
D. 编制单位
[单项选择]省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、（）、年度准入资格等相挂钩。
A. 代维单价调整
B. 代维人员配置
C. 代维份额分配
[判断题]在用工业管道定期检验分为年度检验和全面检验。
[单项选择]按《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法》规定，变电站工程达标投产考核表总分为（）分。
A. 500分
B. 1000分
C. 100分
D. 200分
[多项选择]对参股投资项目公司委派负责人的年度业绩考核指标主要有（）。
A. 公司权益的有效监督和维护
B. 与控股方关系的维护
C. 市场开发业绩
D. 对总承包部管理与服务职能的发挥（指有总承包部的情况下）
[单项选择]出租车汽车企业服务质量信誉考核周期分为年度考核周期和月度考核周期，年度考核周期为每年的（），月度考核为每月1日至本月底。年度考核实行基准分值为1000分的计分制，另外加分分值为80分。
A. 1月1日至12月30日
B. 1月1日至12月31日
C. 2月1日至12月30日
D. 2月1日至12月31日
[单项选择]2013年度局集团对一公司的考核指标中，合同额目标值为（）。
A. 100亿元
B. 130亿元
C. 150亿元
D. 180亿元
