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[多选题]外部聘请师资的优点包括( )
A.可带来许多全新的理念
B.培训相对易于控制
C.容易营造气氛，获得良好的培训效果
D.培训更具有针对性
E.对学员具有较大的吸引力
[单选题]()不属于外部聘请师资的优点。
A.选择范围较大
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.培训易于控制
[多选题]外部聘请师资的缺点包括（ ）。
A.企业与其之间缺乏了解，加大了培训风险
B.外部教师对企业以及学员缺乏了解，可能使培训适用性降低
C.学校教师可能会由于缺乏实际工作经验，导致培训只是“纸上谈兵”
D.外部聘请教师成本较高
E.对企业的了解和专业技能知识不精通
[多选题]在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。
A.选择范围较大
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.易于控制培训
E.易于营造气氛
[多选题]外部招聘的优点包括（ ）。
A.树立良好的企业形象
B.费用较低
C.带来新思想、新方法
D.准确性高
E.有利于招到一流人才
[单选题]（ ）不属于外部聘请培训师的优点。
A.选择范围较大
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.师资费用较低
[多选题]内部招聘相对于外部招聘的优点包括()。
A.招聘费用低
B.选择余地大，有利于找到一流人才
C.应聘者适应新岗位的时间短
D.有利于激发内部人员的积极性
E.不会导致组织内出现小团体
[多选题](2015年11月)外部招聘的优点包括（ ）。
A.树立良好的企业形象
B.费用较低
C.带来新思想、新方法
D.准确性高
E.有利于招到一流人才
[单选题]（2018年11月）（ ）不属于外部聘请培训师的优点。
A.选择范围较大
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.师资费用较低
[简答题]在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。
