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[填空题]霍桑实验使梅约发展出一种对（）的不同观点，即提出了关于社会人的人性假设。
[简答题]霍桑实验说明了什么？试对霍桑实验进行评价。
[填空题]评估出现在（）世纪（）年代美国的霍桑实验。
[判断题]霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。
[单项选择]著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设（）。
A. 经济人”假设
B. 社会人”假设
C. 物理人”假设
[单项选择]社会人的假设最早来自于（）主持的霍桑实验。
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 马斯洛
D. 麦格雷戈
[单项选择]霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
[判断题]“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。
[简答题]比较霍桑实验和权威服从实验，谈谈实验室实验与现场实验的相同点与相异点？
[简答题]霍桑实验由哪几个分实验组成，这些实验说明了什么？
[多项选择]霍桑实验的内容包括（）
A. 照明实验
B. 继电器装配实验
C. 访谈实验
D. 电话线圈装配实验
E. 生铁搬运试验
[单项选择]（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 企业组织
D. 社会组织
[单项选择]美国心理学家梅奥总结了霍桑实验的结果，写出的著作是（）
A. 《心理学与工业效率》
B. 《企业的人性面》
C. 《工业文明中人的问题》
D. 《工业管理与一般管理》
[判断题]美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。
[多项选择]梅奥的霍桑实验有（）。
A. 工作环境试验
B. 物质条件试验
C. 访谈试验
D. 接线板接线工作室试验
E. 铁锹试验
[多项选择]霍桑实验的结论包括（）。
A. 管理人员的作用不大
B. 团结奋斗在组织中是很重要的
C. 群体中有存在非正式群体
D. 个人的态度对行为很重要
E. 工人都是“经济人”
[填空题]霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的（）工厂中进行的。
