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[单项选择]泰勒科学管理理论的人性假设是（）。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[多项选择]人性假设理论由（）组成。
A. 经纪人”假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
[多项选择]雪恩的人性假设理论包括（）
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[填空题]人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。
[判断题]“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
[单项选择]有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现？（）
A. 社会人
B. 文化人
C. 网络人
D. 学习人
[简答题]试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
[单项选择]与人际关系理论相对应的人性假设是（）
A. “经济人”假设
B. “复杂人”假设
C. “社会人”假设
[判断题]X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
[简答题]X理论的人性假设下，管理人员会采取哪些措施和制订那些策略。
[多项选择]X理论对人性的假设有（）。
A. 一般人就其本质来说是懒惰的
B. 一般人缺乏抱负，不重视负责
C. 他们天性自私，不关心组织目标
D. 他们本性抗拒变革
E. 他们容易受人欺骗
[单项选择]下列有关人性假设理论的描述中，错误的是（）。
A. 经济人假设认为人的感情是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求
B. 社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力
C. 自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用
D. 复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的，而是在后天环境的影响下形成的
[简答题]麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？
[单项选择]促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是（）。
A. 经纪人假设
B. 自我实现人假设
C. 社会人假设
D. 复杂人假设
