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[多项选择]雪恩的人性假设理论包括（）
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[填空题]人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。
[判断题]“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
[单项选择]下列有关人性假设理论的描述中，错误的是（）。
A. 经济人假设认为人的感情是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求
B. 社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力
C. 自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用
D. 复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的，而是在后天环境的影响下形成的
[单项选择]促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是（）。
A. 经纪人假设
B. 自我实现人假设
C. 社会人假设
D. 复杂人假设
[判断题]美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。
[单项选择]请你根据西方人性假设理论来判断，王安把公司中的员工看作是（）。
A. 理性的经纪人
B. 社会人
C. 自我实现的人
D. 复杂人
[判断题]人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
[单项选择]主张金钱刺激和严厉惩罚并用的“胡萝卜加大棒”政策是哪种人性假设理论的观点（）
A. x理论
B. y理论
C. 超y理论
D. z理论
[单项选择]人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。
A. “经济人”假设理论
B. “社会人”假设理论
C. “自我实现人”假设理论
D. “复杂人”假设理论
[单项选择]人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。
A. 道格拉斯.麦克雷戈
B. 杰伊.洛希
C. 罗素
D. 威廉.大内
[单项选择]在人性假设理论中，“人的一切行为都是为了更大限度 地满足自己的私利、工作的目的就是为了获得经济报酬”是（）的假设。
A. “自我实现人”
B. “社会人”
C. “复杂人”
D. “经济人”
[单项选择]泰勒科学管理理论的人性假设是（）。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[单项选择]与人际关系理论相对应的人性假设是（）
A. “经济人”假设
B. “复杂人”假设
C. “社会人”假设
[判断题]X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
[简答题]麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？
