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发布时间:2023-10-20 13:07:21

[单项选择]某寿险公司拟在2015年6月举办一个高端养老产品说明会,甲某、乙某、丙某均为公司的个险营销员,丁某为该寿险公司的正式员工。该寿险公司拟办的产品说明会可以具体由()具体负责。
A. 甲某
B. 丁某
C. 甲某、乙某和丙某
D. 甲某、乙某、丙某和丁某四人

更多"某寿险公司拟在2015年6月举办一个高端养老产品说明会,甲某、乙某、丙"的相关试题:

[单项选择] 2015年10月,某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动,培训对象为全*省销售人员。培训结束后,培训部门设计了一份问卷调查,用来收集受训者对本次培训的反应和评价。11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员,以评价培训效果。此举反映了培训部门是从()两方面进行培训效果评估。 ①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率
A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ④⑤
[单项选择]2015年8月,某寿险公司确认非寿险保险事故已发生尚未结案的赔案可能发生律师费20万元,诉讼费10万元,相关理赔人员薪酬10万元。同月,非寿险实际赔付支出为120万元,则8月的理赔费用准备金为()万元。
A. 10
B. 20
C. 40
D. 160
[单项选择]2015年1月,某寿险公司为促进银行保险业务的发展,实现开门红,可使用的营销方法是()。
A. 抽奖
B. 送保险
C. 送抱枕
D. 邀请专家讲解产品
[单项选择]某寿险公司在2015年12月绩效评价结束后,根据员工绩效考核结果,同时结合当年经营成果计算出员工的年终奖金额,并于2016年1月发放至工资账户,此年终奖属于()。
A. 个人绩效奖励
B. 可变薪酬
C. 一次性支付的绩效加薪
D. 固定薪酬
[判断题]2015年2月,为提升银行保险网点的人均产能,某寿险公司对部分合作的银行网点派驻保险公司人员,该方法能有效提升银行网点的销售能力。
[单项选择]2015年4月2日,某寿险公司从二级市场购买通达公司股票100万股,每股价格为10元(含已宣告但尚未发放股利0.5元)。另支付交易费用3万元。该寿险公司将购入的通达公司股票确认为交易性金融资产,且持有通达公司股权后对其无重大影响。2015年4月15日,该寿险公司收到通达公司发放的现金股利。2015年6月30日,通达公司股票价格为每股12元。2015年8月7日,该寿险公司出售所持有的通达公司的股票,每股价格为11元。2015年4月2日,该寿险公司购入通达公司股票,进行账务处理时,该交易性金融资产的初始入账金额为()万元。
A. 950
B. 953
C. 1000
D. 1003
[单项选择]某寿险公司在2014年12月制定了详细的绩效考核计划,该计划的实施期为2015年1月—12月,以下说法错误的是()。
A. 2015年1月—12月为绩效辅导阶段
B. 2015年12月应当开始准备绩效评价工作
C. 2016年1-3月应当进行绩效评价以及绩效反馈面谈工作
D. 进行绩效反馈面谈时,主要围绕员工2015年绩效完成情况以及工作中存在的不足展开
[单项选择]某寿险公司2015年12月月末共有综合内勤1人、销售人员5人(销售能力相当),共实现年度保费收入500万元,如果2016年设定保费目标为1000万元,除了提高人均产能外,还可以采取增加人员数量的方法,那么在人均产能不变的前提下,人力资源部依据比率分析法预计需招募()名综合内勤与()销售人员。
A. 1;5
B. 2;10
C. 不确定;5
D. 不确定;10
[单项选择]某寿险公司2015年末的资产总额为900亿元,负债总额为650亿元,认可资产为800亿元,其中包括100亿元的注册资本,认可负债为600亿元,根据监管规定确定的最低资本为100亿元。该寿险公司必须存入监管机关指定银行的资本保证金的金额是()亿元。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
[单项选择]某公司拟在一体育馆举办大型周年庆典活动,根据相关要求成立了活动领导小组,并安排公司的一名副经理担任疏散引导组的组长。根据相关规定,疏散引导组职责中不包括()。
A. 熟悉体育馆所在安全通道、出口的位置
B. 在每个安全出口设置工作人员、确保通道、出口畅通
C. 安排人员在发生火灾时第一时间引导参加活动的人员从最近的安全出口疏散
D. 进行灭火和应急疏散预案的演练
[多项选择]某文化公司拟在市中山公园组织万人中秋灯会,向公安机关提出举办申请。公安机关批准后,发现该文化公司在申请时提供了虚假材料。下列说法正确的是()
A. 公安机关对文化公司组织中秋灯会申请的审批,属于非行政许可的审批事项
B. 该文化公司可以委托代理人提出申请
C. 公安机关应当撤销对该文化公司的批准决定
D. 该公司在三年内不得再次申请组织中秋灯会
[单项选择]乙某作为新人进入B寿险公司后,需接受创业说明会、职前教育、保险营销员资格考试辅导、签约培训等环节解决新人进入保险公司后所面临的问题。其中,由保险公司根据情况采用分散或集中的方式对准增员进行职业选择引导,突出保险行业作为朝阳行业的特点以及未来发展的空间,让新人感受行业以及公司优势的培训是()。
A. 创业说明会
B. 职前教育
C. 保险销售从业人员资格考试辅导
D. 签约培训

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