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[单项选择]关于改革开放后我国员工福利制度特点的陈述错误的是（）。
A. 遵循市场规则，并服从市场竞争规律
B. 有着更丰富的内容，如企业年金、高级雇员福利和股票期权等
C. 其维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
D. 主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化
[单项选择]关于员工福利制度发展的现代发展阶段（20世纪90年代之后），下列陈述错误的是（）
A. 员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合
B. 员工持股计划兴起
C. 福利制度管理更加制度化和系统化
D. 福利制度管理呈现出社会化趋势
[单项选择] 关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有（） ①社会福利中包含着法定员工福利项目 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象相同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。
A. ①②⑤
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④⑤
[单项选择]下列关于福利制度及其特征的陈述，错误的是（）
A. 政府主导性
B. 具有互助公益性质
C. 福利供给以盈利为目的
D. 主要内容是建立各类生活、服务设施及其他各类经济补助
[单项选择]员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系，下列陈述错误的是（）
A. 社会福利中包含法定员工福利项目
B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能
C. 社会福利制度面向所有社会成员，具有开放性；员工福利制度则相对封闭
D. 员工福利制度实施的主体是企业，社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
[单项选择] 关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择] 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（） ①员工福利与社会福利实施的目的相同 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象不同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。
A. ①③④
B. ①②⑤
C. ②④
D. ②③④
[单项选择]以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中，错误的是（）。
A. 市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度，现代员工福利制度是其中一环
B. 经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建
C. 分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性
D. 我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变
[单项选择]关于经济全球化和中国对外开放对员工福利制度的影响，错误的陈述是（ ）。
A. 社会保障制度的建设要考虑中国员工在外资企业的正当权利，以立法的方式予以保障
B. 外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定
C. 大量跨国公司引入国际通行的员工福利项目提供给本土员工，会改善员工福利的供给
D. 对外开放条件下的商业竞争只会使一部分企业的员工福利需求增加
[单项选择]关于员工福利制度产生的社会经济背景以及原因的陈述，错误的是（）
A. 缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因
B. 工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展
C. 企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容
D. 政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量
[单项选择]关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有（ ）：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物；②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平；③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题；④员工福利计划能够帮助化解社会风险，促进社会健康发展。
A. ①②③④
B. ①③④
C. ②③
D. ①②④
[单项选择]下列关于分配制度改革与员工福利制度相互影响的说法，错误的是（）。
A. 收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面
B. 目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重
C. 分配制度的改革会促进员工福利制度的发展
D. 员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同
[单项选择]关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，下列说法错误的是（）。
A. 经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平
B. 经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益
C. 员工福利制度的完善是经济增长的一项内容
D. 单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础
[单项选择]以下关于员工福利制度作用的陈述中，错误的是（）
A. 员工福利对社会保障起到补充作用
B. 缓解人口老龄化问题所引起的社会问题
C. 有助于推动社会对外经济贸易的发展
D. 有助于企业实现人力资源管理目标
[单项选择]以下关于员工福利制度中期发展阶段的特点，表述错误的是（）
A. 弹性福利计划开始流行
B. 新兴的利润分享计划和员工持股计划的出现
C. 二战后多种福利项目兴起
D. 团体保险和美国401（k）计划兴起和发展
[单项选择]关于员工福利项目、员工福利计划、员工福利制度的说法，以下正确的有（ ）：①员工福利项目是员工福利的最基础单元，具有独立性，可单独实施；②员工福利项目的组合即是员工福利计划；③员工福利计划是概括性的概念，一个员工福利计划可以包括多个员工福利项目；④各个员工福利计划的主办者实施种类各异的福利计划，并且用规章制度的形式确定下来，就形成了员工福利制度。
A. ①③④
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①②③
[单项选择]关于产业结构调整与员工福利制度之间的相互影响的陈述，正确的是（）：①有关员工福利的税惠措施可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域，推动产业结构调整；②新兴产业盈利能力的持续提升会提高该领域企业为员工提供员工福利的能力；③第三产业的发展将大量吸收社会劳动力，推动人力资本向更高的平台发展，从而提高员工福利的管理水平；④法定福利政策要更多的向新兴产业倾斜，以保证分配的公平；⑤第三产业高度发展会使围绕员工福利的产业链不断发展完善，促进员工福利供给能力和服务质量有效提升。
A. ①②③④
B. ①②③⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择] 下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中，正确的是（）。 ①传统单位福利制度中，各单位标准也存在很大差别 ②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次 ③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]下列关于员工福利制度特征的描述，错误的是（）
A. 以均等性为前提
B. 可能采用延期支付的方式
C. 支付对象涉及员工家属
D. 是工资报酬的重要补充
