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[单项选择] 某寿险公司人力资源经理老王参加了一场面试，被面试者是应聘公司绩效管理经理一职的一位求职者，这位求职者在自我介绍中谈到自己曾经在某公司中推行过绩效管理，于是老王问道：“您就职的那家公司是在什么情况下准备开始实施绩效管理的？当时想要达到什么目的？”在求职者回答之后，老王接着又问：“您在公司的绩效管理系统推行过程中扮演何种角色？主要做了哪些工作？”之后，老王又连续发问：“请您对那家公司的绩效管理系统实施之后的实际效果做一个总体评价，并指出，您认为还有哪些方面需要改进以及应当怎样改进？”关于老王在面试过程中采取的这种提问方法，正确的说法是（）。 ①这种面试方法很容易让求职者感到不舒服，不利于求职者的自我表现 ②老王采取的是层层递进的信息挖掘方式 ③老王的这种提问方式很容易让编造工作经验的求职者自我暴露 ④老王的这种提问方式很客观，不容易造成对求职者的歧视
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]过滤速度是用来考察（）的穿透水平的。
A. 滤液
B. 滤饼
C. 过滤介质
D. 洗液
[单项选择]某寿险公司准备招聘一位培训讲师，在面试过程中，面试考官发现一位求职者的口头表达能力很强，尽管他在其他方面表现很一般，但面试考官还是给这位求职者的专业知识、沟通能力等评价项目打了高分，这表明，在该公司的面试中出现了（）。
A. 宽松误差
B. 晕轮误差
C. 首因误差
D. 对比误差
[单项选择]通过运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察，区分他们的人格特点与知识技能水平、预测他们的未来工作绩效，从而最终挑选出组织所需要的，填补恰当职位空缺填补者的活动。这说的是（）。
A. 人力资源管理
B. 组织激励
C. 人员甄选
D. 人力资源规划
[判断题]面试结束后求职者应尽快打电话询问是否被录取、聘用，而不是等待。
[单项选择]（）是一种用来暂时存放一位二进制数码的数字逻辑部件。
A. 编码器
B. 译码器
C. 寄存器
D. 计数器
[单项选择]在进行新员工甄选时，一种重点考察求职者的语言理解能力、数量能力和推理能力的甄选方法是（）。
A. 心理运动机能测试
B. 职业兴趣测试
C. 认知能力测试
D. 人格测试
[多项选择]考察社会控制是否适度的角度有（）。
A. 历史的角度
B. 社会稳定的角度
C. 社会发展的角度
D. 社会成员自由程度
[简答题]热电式传感器除了用来测量温度外是否还能用来测量其他量？举例。
[填空题]面试环节，对求职者语言逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等方面的考察，属于对（）。
[单项选择]对外汉语课堂评估时要考察教学时间是否安排得当，是否体现了（）的原则。
A. 理论联系实际
B. 精讲多练
C. 综合与分析相结合
[简答题]企业应从哪些方面考察科技队伍是否合理化？
[单项选择]交易掩码用来控制柜员能否操作ABIS系统某一个应用下面的某一类业务，共（）位，每一位代表一个应用下面的一类业务。
A. 6
B. 9
C. 10
D. 12
[判断题]在人员选拔中，资格审查是对求职者是否符合职位工作说明书要求的一种审查。
[判断题]财产保险制度中，不仅要考察有关主体是否享有保险利益，还要考察该主体所享有的保险利益与保险标的的实际价值之间的关系。因为保险标的本身具有客观的经济价值，相关主体的利益诉求不能超出保险标的本身的实际价值。
[单项选择]国际上用来综合考察居民间收入分配差异状况的一个重要分析指标是：
A. 恩格尔系数
B. 基尼系数
C. 道·琼斯指数
D. 纳斯达克指数
[单项选择]国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的分析指标是（）。
A. 基尼系数
B. 人均存款额
C. 人均寿命
D. 麦克思报告
[单项选择]对外汉语课堂评估时要考察教学任务是否完成，（）如何。
A. 教学效果
B. 学习者考试成绩
C. 教学目标完成
