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[单项选择] 中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划，美国的401（k）计划发展成熟，对我国具有借鉴意义的是（）。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④应加强监管，内部风险控制是重中之重 ⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式 ⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用 ⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险，实现资金保值、增值
A. ①②③⑤⑦
B. ②③④⑤⑥
C. ②③④⑤⑦
D. ①②③④⑤⑥⑦
[填空题]内蒙古科技大学正在大力推行管理体制改革是（）
[单项选择] 影响企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制； ②企业年金制度特征； ③企业年金计划的市场结构； ④立法和监管方式。
A. ①②④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]我国《企业年金试行办法》规定，职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户（）。
A. 撤销
B. 转入国家指定账户管理机构
C. 转入基本养老保险个人账户
D. 由原管理机构继续管理
[单项选择] 我国的企业年金制度规定企业年金理事会可以担任受托人，企业年金理事会作为受托人会面临问题包括（）。 ①较重大的企业年金信托责任与财产赔偿能力的不对等性； ②专业化的管理需要与企业年金理事会专业化程度的不匹配性； ③委托人的重要性与委托人缺位或越位的不吻合性； ④政府监管的必要性与对监管高成本和高难度的不协调性。
A. ①②③④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
[单项选择]企业年金本质上属于一种薪酬分配方案，在企业人力资源管理中扮演重要角色。以下关于企业建立企业年金制度给其人力资源管理带来的影响理解正确的是：（）。
A. 企业年金的提供会降低企业员工当期收入，给员工带来不安全感，所以会降低企业薪酬体系吸引力
B. 企业为建立企业年金需要支付一定比例的资金，所以会降低企业资金利用效率
C. 企业年金计划中员工福利与个人绩效挂钩，会增大不公平程度，降低企业员工积极性
D. 企业年金计划中企业员工退休后获得的年金收入与在企业的工作年限正相关，所以企业年金会提高员工归属感
[单项选择] 企业年金基金监管的前提和依据是比较完善的企业年金法律制度，以下属于立法监管事项的是（）。 ①企业年金计划的设立和执照许可 ②有关税收优惠政策 ③行业自律公约 ④缴费率的报告和批准、财务审计要求 ⑤计划治理主体和相关主体的资格许可
A. ②③④⑤
B. ①③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]现阶段我国大力推行的教师任用制度是（）
A. 代用制
B. 任命制
C. 聘任制
D. 考评制
[单项选择]关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ①③⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]企业年金的分类，根据（）不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
A. 创立主体
B. 供款来源
C. 决定因素
D. 筹资方式
[单项选择]为防止艾滋病病毒经血传播，我国大力推行的献血制度为（）
A. 无偿义务献血
B. 有偿献血
C. 不献血
[单项选择]我国《企业年金试行办法》第十三条规定，职工升学、参军、事业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户( )。
A. 撤销并提取个人账户资金
B. 由原管理机构继续管理
C. 转入基本养老保险个人账户
D. 购买个人年金
[单项选择]在员工福利的初建阶段，企业年金问世为员工福利增添了重要内容。对此陈述正确的有（）：①企业年金制度是由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金为员工维持退休后的基本生活需要的制度；②企业年金在西方发达国家有100多年的历史；③保险公司进入退休金业务对私人退休金计划发展有积极意义；④团体保险一开始就以员工福利计划为主要经营方向，该业务的出现对员工福利的发展具有推动作用；⑤历经近百年的发展后，团体保险与员工福利计划之间，已形成了十分密切的关系。
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息
A. ①②
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④
[单项选择]举办企业年金制度是增强企业凝聚力和竞争力的需要，其原因不包括( )。
A. 吸纳优秀人才
B. 调动企业员工的生产积极性
C. 增强企业与员工的凝聚力
D. 提高员工当期消费水平
[单项选择]《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是，在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外，企业在国家政策的指引下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是：（ ）。
①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围
②有条件的企业必须建立企业年金
③企业年金建立目的是提供退休收入保障
④企业年金的建立可以取代基本养老保险
A. ①②
B. ①③
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]关于我国的企业年金制度，以下说法错误的是( )。
A. 属于补充养老保险
B. 建立与否是企业的自愿行为
C. 是基本养老保险的组成部分
D. 目的是为企业员工提供退休收入保障
[单项选择]关于我国的企业年金制度，下列说法不正确的是（）。
A. 我国的企业年金原被称为企业补充养老保险
B. 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金
C. 职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金
D. 每个企业都必须建立企业年金账户
