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[单项选择] 以下关于员工福利项目税收筹划的说法中，正确的有（）。 ①纳税人对直接减轻税收负担的追求，是税收筹划的最初动因 ②纳税人通过一定手段将当期应缴纳的税款延缓到以后年度缴纳，以获取资金的时间价值，是税收筹划的基本法则 ③员工福利项目税收筹划中的零风险是一个非常重要的目标 ④员工福利项目税收筹划的原则有：合法性原则、成本效益原则、财务利益最大化原则和稳健性原则
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择] 关于员工福利项目税收筹划的意义，以下说法正确的是（）。 ①有利于落实国家有关员工福利制度建设的财税政策的意图 ②有利于贯彻国家的宏观调控和社会保障政策 ③有利于增加国家税收，维护财政收入的稳定性 ④有利于提升企业的竞争力
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别，以下说法错误的是（）。
A. 保障对象不同
B. 层次和内容不同
C. 目标不同
D. 调节机制不同
[单项选择]下列关于税收负担说法错误的是( )。
A. 税收负担是税收制度和税收政策的核心
B. 税收负担会影响资源配置
C. 税收负担多采用比率的形式衡量
D. 税收负担间接影响到国家与纳税人之间及各纳税人之间的分配关系
[单项选择]关于员工福利快速发展阶段，以下说法错误的是（）。
A. 第二次世界大战后，员工福利得到全面发展
B. 以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利
C. 住房补贴一般不作为员工福利的项目
D. 利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
[单项选择]关于员工福利项目、员工福利计划、员工福利制度的说法，以下正确的有（ ）：①员工福利项目是员工福利的最基础单元，具有独立性，可单独实施；②员工福利项目的组合即是员工福利计划；③员工福利计划是概括性的概念，一个员工福利计划可以包括多个员工福利项目；④各个员工福利计划的主办者实施种类各异的福利计划，并且用规章制度的形式确定下来，就形成了员工福利制度。
A. ①③④
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①②③
[单项选择]关于经济体制改革及其对员工福利制度的影响，以下说法错误的是（）。
A. 经济体制改革一项重要内容是社会保障体系的建立和完善，不利于员工福利制度的建立和发展
B. 经济体制改革极大地解放了生产力，企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件
C. 建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容，现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
D. 中国经济体制改革的主线是市场化，经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济
[单项选择]以下关于家庭结构与员工福利的说法中，错误的是（）。
A. 核心家庭是指由父母及其未婚子女所组成的家庭
B. 家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱，因此需要更完善的福利计划来保护家庭成员
C. 从核心家庭的结构向“多代、多成员”的传统家庭转变是全球性趋势
D. 员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭风险分散至企业层面
[单项选择]对于评价员工福利，以下说法错误的是（）。
A. 非工资式福利也是需要重点考虑的
B. 公司提供的健康、心理方面的咨询业属于非工资式的福利
C. 公司为员工提供的补充养老金计划可以运用未来价值计算法来评估
D. 公司提供给员工的带薪病假也可以运用未来价值计算法来评估
[单项选择]以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是（）。
A. 劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度
B. 一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
C. 员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
D. 员工福利制度也影响着劳动力的质量
[单项选择]以下关于人口老龄化与企业员工福利的说法中，错误的是（）。
A. 人口老龄化是指总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的动态过程
B. 形成人口老龄化的主要原因在于：收入水平高、医疗技术进步导致平均寿命延长，生育率下降导致少年比重下降
C. 人口老龄化引起的问题主要有两个方面，其一是老年人口的养老、医疗、生活照料和精神文化生活的问题；其二是社会活力和工作效率的问题
D. 企业为雇员提供的员工福利制度能减轻员工的家庭负担，减少代际冲突，但不能调节员工的退休年龄
[多项选择]关于税收筹划中的税基转嫁法，下列说法正确的是（）。
A. 税基转嫁法是根据课税范围的大小、宽窄实行的不同税负转移方法
B. 一般来说，在课税范围比较广的情况下，正面、直接的税负转移就要容易些，这时的税收转移可称为积极性的税负转嫁
C. 在课税范围比较窄的时候，直接地进行税负转移便会遇到强有力的阻碍，纳税人不得不寻找间接转嫁的方法，这时的税收转嫁就可以称为消极的税负转嫁
D. 积极税负转嫁筹划的条件是，所征税种遍及某一大类商品而不是某一种商品
E. 消极性税负转嫁的情况是仅对某类商品中的某一种商品开征特定的税，此时直接意义上的税负转移就难以实现
[单项选择]关于员工福利制度对劳动力市场的影响，以下说法错误的是（）。
A. 员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响
B. 若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给
C. 员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性
D. 给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性
[单项选择]以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。
A. 雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响
B. 年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划
C. 员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调
D. 员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想，反映雇员要求和期望
[多项选择]下列关于企业投融资中的税收筹划的说法，正确的是（）
A. 不同的投资方式所面对的税收法规也不同
B. 股利支付不作为费用支出，而要在税后利润中支付
C. 计算应纳税所得额时不得扣除利息支出
D. 税收筹划遵循时效性原则
E. 企业投资股票所得股利无须缴纳所得税
[多项选择]下列关于税收筹划、偷税、逃税、抗税、骗税等的法律性质说法中，正确的是（）。
A. 税收筹划的基本特点之一是合法性，而偷税、逃税、抗税、骗税等则是违反税法的
B. 偷税具有故意性、欺诈性，是一种违法行为，应该受到处罚
C. 逃税与偷税有共性，即都有欺诈性、隐蔽性，都是违反税法的行为
D. 抗税是指纳税人以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为，与之不同的是税收筹划采取的手段是非暴力性的
E. 骗税是指纳税人利用税法漏洞或者缺陷钻空取巧，通过对经营及财务活动的精心安排，以期达到纳税负担最小的经济行为
[单项选择]以下关于员工福利特征的描述，错误的是（）
A. 它具有补偿未来社会风险的风险保障作用，并对员工产生积极的长效激励作用
B. 它是薪酬计划中带有补充意义的一部分
C. 它以当期支付为主，属于既定收益的权益
D. 它是劳动关系的产物，是企业行为，通过集体协议或个体协商来决定
[单项选择] 以下关于改革开放对员工福利制度影响的说法中，正确的有（）。 ①跨国公司引入国际通行的员工福利项目，有助于丰富员工福利项目 ②对外开放条件下的商业竞争会使企业的员工福利需求增加 ③外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制度 ④产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税惠措施有助于引导优秀人才到国家重点发展领域就业
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②③④
[单项选择]关于企业年金和员工福利计划的陈述，以下错误的是（ ）。
A. 中国企业年金市场的一个突出特点就是中小企业的参保率远远低于中央企业或行业集团
B. 根据美国商务部的调查，该国企业年金占据雇员福利的绝大部分份额
C. 相比企业年金，员工福利计划更强调对雇员多方面的保障
D. 保险公司的契约型年金业务可以从雇员福利计划中得到很多的启示
