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发布时间:2023-11-12 18:21:59

[单项选择]领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动指导除非部属有要求,这种领导类型属于()。
A. 专权型领导
B. 民主型领导
C. 放任型领导
D. 自由型领导

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[单项选择]领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于()。  
A. 专断型领导
B. 民主型领导
C. 自由型领导
D. 放任型领导
[单项选择]领导者有意让部属拥有充分的自主权,这种领导决策方式是()。
A. 集权式的领导决策
B. 参与式的领导决策
C. 放权式的领导决策
D. 开放式的领导决策
[名词解释]领导权变理论
[简答题]何谓机构自由度?平面机构的自由度如何计算?计算自由度要注意哪些事项?
[判断题]按限制自由度与加工技术要求的关系,可把自由度分为与加工技术有的自由度和无关的自由度两大类。对无关的自由度,则不应布置支承点。
[填空题]NH3分子共有()个热运动自由度,其中平动自由度为(),转动自由度为(),振动自由度为(),分子的对称数为()。(填数字)
[多项选择]领导权变理论在领导中有举足轻重的地位,下列选项哪几个是领导权变理论的代表()。
A. 费德勒模型
B. 情景领导理论
C. 领导者参与模型
D. 四分图理论
[判断题]领导权变理论又称领导情境理论。
[判断题]第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。
[多项选择]判断领导人是否滥用领导权的标准为()。
A. 实施领导行为的目的是否与授予领导职责的立法原意相左
B. 领导行为的作出是否全面考虑相关的利益需求
C. 领导行为的实施是否属于转嫁领导职责的举措
D. 实施领导行为是否违背了行政法的比例原则
[判断题]机构的自由度就是构件的自由度。()
[判断题]领导权与管理权的分离是在企业组织中优先实现的。
[判断题]局部自由度是与机构运动无关的自由度。
[判断题]体系的实际自由度绝不小于其计算自由度。
[判断题]根据领导权变理论的观点,领导行为的有效性取决于领导作风。()
[填空题]工件定位时约束零件三个自由度的表面称为(),约束零件二个自由度的表面称为(),约束零件一个自由度的表面称为()
[填空题]CO2分子的平动自由度为(),转动自由度为(),振动自由度为(),分子的对称数为()。(填数字)
[判断题]机构中常出现一种与输出构件无关的自由度,称局部自由度。
[简答题]什么是物体运动的自由度?平面上自由运动物体有几个自由度?它们是怎样的运动形式?

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