更多"对各级执法人员的考核，都必须由被考核者的“直接上级”进行。"的相关试题:
[判断题]各级行可跨越直接上级管理行到更高级别上级管理行开立清算账户。
[判断题]“春风行动”实施情况要纳入绩效考核系统进行量化考核，上级税务机关对下级税务机关要开展不定期抽查。
[判断题]重点考核是指上级税务机关对税收管理员不定期进行的考核。
[单项选择]对老王是否适合担任某地烟草专卖局专卖科科长进行考核，其工作接触密切的直接上级评定为5分，下级评定为2分，相关部门评定为3分、2分。在综合该不同结果时，更适宜运用（）
A. 个人判断考核，以上级考核结果为最终依据，得分为5
B. 加权平均法，考虑到上级意见更为重要，权数为2，下级权数为1，得分为3.4
C. 算术平均法，得分为3
D. 多数判断考核法，以打分人数最多的下级群体为最终依据，得分为2
[多项选择]各级考核采用（）等多种形式。
A. 日常考核
B. 互查
C. 现场检查
D. 抽查
[判断题]在预算执行中，地方各级政府因上级政府增加专项转移支付引起预算支出变化，需要进行预算调整。
[判断题]对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。
[填空题]“360度考核方法”是指按考核（）划分，综合上级考核、同级考核、下级考核、自我考核、外部专家考核等各种方法的立体考核。
[判断题]对员工的考核只能由上级来考核，因为只有上级才能了解和评价员工的工作。
[判断题]由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。
[填空题]（）的试用期考核由站长负责，（）的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责，（）的试用期考核由上级加油站管理部门负责。
[单项选择]实行（）管理的各保险机构审计部门人员应实施委派制，各级机构审计部门负责人的聘任、考核和薪酬应由上级机构或者总公司统一管理、逐级考核，被审计对象不应参与内部审计部门和内部审计人员的考核。
A. 垂直
B. 自主
C. 集中化
D. 独立
[单项选择]银监会要求对各级机构的案防工作进行考核，并将案防评价结果作为（）考核的重要依据。
A. 员工合规控制
B. 年度经营绩效
C. 企业应急处理能力
D. 年度信用评级
[单项选择]坚持述职考核。要把精准扶贫工作列为党建述职的重要内容，上级党组织每（）进行一次全面考核。
A. 半年
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
[单项选择]有一种绩效考核方法的实施过程如下：员工的直接上级在日常工作中随时注意观察员工在工作中的行为表现，并且将其中反映员工的绩效非常好或非常差的事例记录下来。然后，每隔一段时间，直接上级和员工就会基于记录下来的那些事件共同讨论员工的工作绩效。这种绩效考核方法被称为（）。
A. 强制分布法
B. 配对比较法
C. 关键事件法
D. 目标管理法
[判断题]目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。
[判断题]在绩效考核主体设计时，上级应作为主要考核主体，但可能不是唯一的考核主体。
[单项选择]爆破安全技术考核分为理论考核和实践考核，先进行理论考核，（）才能进行实践考核。实践重于理论，实践考核不合格整个考核也不能合格。
A. 考核后
B. 合格后
C. 成绩优秀者
[单项选择]上级司法行政机关对下级司法行政机关（）进行一次安置帮教工作考核。
A. 每半年
B. 每季度
C. 每年
D. 每月
