更多"商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括（）。"的相关试题:
[填空题]（）就是组织对于员工劳动和贡献所给予的相应报酬。具体包括：工资、奖金和福利
[判断题]商业银行的资产是商业银行获得收入的唯一来源。
[多项选择]职工薪酬系指企业为获得职工提供服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括以下（）。
A. 补充医疗保险费
B. 住房公积金
C. 工会经费
D. 失业保险费
[判断题]与传统商业银行不同，科技银行主要为风险较高而获得超额收益机会较大的科技企业提供金融服务，世界上最早的科技银行是1983年成立的位于美国加州硅谷地区的硅谷银行。
[多项选择]债券投资的收益，是商业银行买卖.持有债券而在一定时期内所获得的报酬，主要来源有（）。
A. 利息收入
B. 资本损益
C. 利息再投资收益
D. 资本损益在投资收益
E. 以上均是
[判断题]商业银行的咨询业务是指商业银行向工商企业、政府或个人提供所需信息并获得咨询费收入的一种表外业务。
[判断题]商业银行内部审计部门有权获得商业银行的所有经营、管理信息。（）
[判断题]商业银行的内部审计部门无权获得商业银行的所有经营信息和管理信息。
[单项选择]商业银行从中央银行获得贷款的最常见的形式是( )。
A. 贴现
B. 再贴现
C. 同业拆借
D. 回购协议
[单项选择]员工福利制度，又称小额优惠制度，是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利，除了（）。
A. 养老保险
B. 伤病补助
C. 辞退金
D. 奖金
[单项选择]如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。
A. 100%
B. 50%
C. 25%
D. 10%
[单项选择]下列不属于商业银行获得收益的主要业务活动的是( )。
A. 吸收存款
B. 票据贴现
C. 贷款业务
D. 投资业务
[单项选择]员工服务福利。是指企业向员工提供的各式服务福利。即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是：
A. 养老保险和失业保险
B. 两周带薪假期
C. 新员工上岗培训
D. 职业生涯咨询
[判断题]企业员工食堂只能为企业员工提供服务，不得为企业外来人员提供服务。
[判断题]发达国家和地区对商业银行服务收费透明度的要求较高，以确保客户能够方便、完整、清晰地获得服务收费相关信息。
[单项选择]企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（）。
A. 直接薪酬
B. 间接薪酬
C. 内在报酬
D. 外在报酬
[单项选择]商业银行将贴现后获得的未到期票据向人民银行转让称（）。
A. 承兑
B. 票据贴现
C. 再贴现
D. 转贴现
