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[判断题]劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动时所必须遵守的劳动规则和秩序序。
[单项选择]劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动所必须遵守的劳动（）。
A. 规章和要求
B. 法规和纪律
C. 规则和秩序
D. 法律和法规
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。
[判断题]在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是遵守劳动纪律和职业道德。
[判断题]劳动者在劳动过程中必须遵守劳动纪律和安全责任管理管理制度，执行岗位职责和安全操作规程。
[单项选择]依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。
A. 平等性
B. 隶属性
C. 公平性
D. 公开性
[判断题]企业依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的平等性。（）
[判断题]劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。
[判断题]劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额。
[单项选择]劳动纪律是人们在共同劳动中必须遵守的规则和（）。
A. 秩序
B. 法律
C. 规定
D. 法规
[判断题]关联型社会保障制度会降低劳动参与率，普及型社会保障制度会提高劳动参与率。
[填空题]用人单位劳动标准是指（）遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。
[判断题]劳动争议的和解与民事争议的和解等同，无法定的规则和程序，无第三人参与。协议的达成和遵守完全由双方自愿，对达成的和解协议，当事人可以履行也可以不履行。
[单项选择]劳动者在达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老完全丧失劳动能力退出社会劳动领域后，由社会提供物质帮助，保障其基本生活需要的保险制度是（）。
A. 失业保险
B. 工伤保险
C. 养老保险
D. 生育保险
[判断题]劳动者有履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德的义务。
[多项选择]劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）
A. 劳动管理方面的关系
B. 社会保险方面的关系
C. 处理劳动争议所发生的某些关系
D. 工会组织与用人单位行政之间的关系
[多项选择]集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则，其中单个劳动关系运行规则是指（）
A. 职工录用规则
B. 劳动合同变更规则
C. 劳动合同续订规则
D. 辞退辞职规则
[单项选择]劳动过程是劳动的一般性质和劳动的社会形式的统一。劳动的一般性质是指它是( )。
A. 人与自然之间的物质变换过程
B. 个人与社会之间的相互作用过程
C. 劳动者之间的分工协作过程
D. 自然与社会之间的相互影响过程
