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[填空题]用人单位劳动标准的制定必须以遵守（）劳动标准为前提。
[简答题]根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
[填空题]强制性劳动标准是基础，它规定了保障劳动者基本权益的（），是用人单位劳动标准需要遵守而且不能突破的底线。
[填空题]用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）。
[简答题]用人单位劳动标准这状况的评估程序有哪些？
[简答题]用人单位劳动标准的实施效果，最终表现有哪些？
[简答题]用人单位劳动标准实施中存在问题的汇总方法包括？
[简答题]分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些？
[简答题]进行用人单位劳动标准横向比较时应注意的问题包括？
[简答题]起草用人单位劳动标准前需要做的准备工作有哪些？
[简答题]用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些？
[填空题]用人单位（）是用人单位形成劳动标准的主要形式。
[简答题]用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些？
[判断题]用人单位劳动标准应该规定全面，不仅要有关于日常管理方面的规定，还应该包括录用员工和辞退员工的规定。
[简答题]用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些？
[简答题]用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些？
