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[简答题]用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些？
[简答题]用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些？
[简答题]用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些？
[简答题]用人单位劳动标准的实施效果，最终表现有哪些？
[判断题]通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
[简答题]用人单位劳动标准实施中存在问题的汇总方法包括？
[简答题]分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些？
[单项选择]李某应聘某企业工作一段时间后不能胜任，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当（）。
A. 随时解除劳动合同
B. 报请劳动部门批准后解除劳动合同
C. 提前30日，以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，并给予适当经济补偿
D. 与李某协商解决
[简答题]用人单位劳动标准这状况的评估程序有哪些？
[单项选择]某施工项目在工程建设标准实施计划中，提出标准实施效果程度判定的四个等级，即：符合、可能违反、违反和严重违反。如实施的内容满足标准的规定，即可判定为（）标准。
A. 符合
B. 可能违反
C. 违反
D. 严重违反
[单项选择]某施工项目在工程建设标准实施计划中，提出标准实施效果程度的四个等级，即：符合、可能违反、违反和严重违反。该内容在施工项目建设标准的实施计划中，属于（）的内容。
A. 目标
B. 工作流程
C. 落实措施
D. 符合性判定及处理
[填空题]按照劳动标准的适用范围进行划分，劳动标准可以分为（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准。
[单项选择]《弱覆盖处理流程规范V3.0》中，弱覆盖点解决并运行（）后，组织无线中心、区县分公司实施效果评估。
A. 1周
B. 15天
C. 1个月
D. 2个月
[单项选择]色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为，检验管理水平高低的标准是（）。
A. 财富是否得到增加
B. 管理是否规范
C. 控制是否严密
D. 组织活动是否有效率
[判断题]养老护理员应对实施娛乐活动效果进行评估。
[多项选择]按广告运动实施的过程来看，广告效果评估分为（）。
A. 事前测试
B. 事中测试
C. 事后测定与评估
D. 销售额统计
