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[简答题]用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些？
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[简答题]用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些？
[简答题]用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些？
[单项选择]根据《工程建设行业标准管理办法》，不属于对工程建设强制性标准实施情况进行监督检查的方法的是（）。
A. 重点检查
B. 突击检查
C. 抽查
D. 专项检查
[填空题]对标准实施进行监督检查，主要是指国家标准、行业标准、地方标准和企业标准的贯彻执行情况。其中，（）、（）、（）是标准实施监督的重点内容。
[单项选择]根据《工程建设标准强制性条文》，对工程建设强制性标准实施情况进行监督检查的方式中，采用随机方法，在全体工程或某类工程中抽取一定数量进行检查是 。
A. 重点检查
B. 平行检验
C. 抽查
D. 专项检查
[填空题]按照劳动标准的适用范围进行划分，劳动标准可以分为（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准。
[简答题]用人单位劳动标准的实施效果，最终表现有哪些？
[判断题]安全生产标准化实施情况检查评定必须有水利水电施工企业主要负责人组织和参与。
[单项选择]根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，对工程建设强制性标准实施情况进行监督检查的方式中，对建设项目在某个方面或某个专项执行强制性标准情况进行的检查是 。
A. 重点检查
B. 平行检验
C. 抽查
D. 专项检查
[单项选择]一个社会劳动就业的情况主要受（）的影响。
A. 劳动力供给
B. 劳动力供求关系
C. 劳动力需求
D. 劳动力新增数量
[单项选择]对工程建设强制性标准实施情况进行监督检查的方式中，对建设项目在某个方面或某个专项执行强制性标准情况进行的检查是（）。
A. 重点检查
B. 突击检查
C. 抽查
D. 专项检查
[单项选择]标准员针对本施工项目的高支模工程的标准实施情况的记录，宜按（）形式记录。
A. 日记
B. 分类分别
C. 专题
D. 总结
[简答题]劳动合同的主要内容以及解决劳动争议的具体方法。
