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[判断题]不同民族的企业行政文化存在差异性，而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。
[多项选择]狭义的企业行政文化则是指行政意识形态，主要是指基于一定的行政环境下形成的直接反映企业行政活动与行政关系的各种（）。
A. 心理现象
B. 道德现象
C. 精神活动状态
D. 品牌形象
E. 企业形象
[多项选择]企业行政文化在企业中的特征体现在（）。
A. 核心——企业价值观
B. 中心——以人为主体的人本文化
C. 管理——注重软性管理
D. 目的——增强群体凝聚力
E. 结果——企业品牌形象
[判断题]企业形象代言人的行为也是企业行政文化的体现。
[多项选择]企业行政文化的精神层包括（）。
A. 企业价值观
B. 企业精神
C. 企业伦理道德
D. 企业心理
E. 企业形象
[多项选择]企业行政文化的行为层包括（）。
A. 企业家的行为
B. 员工个体的行为
C. 员工群体的行为
D. 企业形象代言人的行为
E. VIP客户的行为
[多项选择]企业行政文化建设的原则包括（）。
A. 目标原则
B. 价值原则
C. 创新原则
D. 参与原则
E. 以人为中心的原则
[多项选择]企业行政文化的主要内容包括（）。
A. 行政意识、价值观
B. 行政道德
C. 行政心理
D. 行政习惯
E. 行政精神
[多项选择]企业行政文化具有如下（）基本特点。
A. 发展性
B. 继承性
C. 差异性
D. 历史性
E. 阶级性
[多项选择]企业行政文化结构可以分为以下（）层次。
A. 器物层
B. 行为层
C. 制度层
D. 精神层
E. 视觉层
[判断题]从企业文化和企业形象的角度来看，娱乐节目是直接的文化传播途径，而新闻板块是企业文化的间接传播途径。
[判断题]从微观的角度来看，老企业的行政文化是继承发展而来的，新设企业的行政文化则是完全原创的。
[多项选择]广义的企业行政文化是指行政意识形态和与之相适应的（）。
A. 企业行政制度
B. 企业行政组织机构
C. 企业行政人员
D. 企业品牌形象
E. 企业行政环境
[单项选择]企业应当开展安全文化创建活动，坚持（），积极探索有效方法和途径，营造安全文化氛围，提高全员安全意识和应急处置能力。
A. 安全第一、预防为主
B. 安全第一、防消结合
C. 以人为本，安全第一
D. 保护优先、预防为主
[单项选择]以下不属于企业文化为企业创造价值途径的是（）。
A. 文化简化了信息处理
B. 文化取代了复杂繁琐的管理制度
C. 文化补充了正式控制
D. 文化促进合作并减少讨价还价成本
[判断题]企业行政文化的器物层通常都具有较强的稳定性。
[判断题]从宏观的角度来看，作为一个整体的企业行政文化是人类整体的文化的一种连续发展。
