更多"企业用人时应该考虑工作的客观需要，不能因为员工的个人兴趣和需要而受影响"的相关试题:
[单项选择]在工程网络计划执行过程中，如果发现某工作进度拖后，则受影响的工作一定是该工作的（）。
A. 平行工作
B. 后续工作
C. 先行工作
D. 紧前工作
[单项选择]若工作温度是影响润滑脂的主要因素，就应该考虑（）指标。
A. 滴点
B. 针入度
C. 黏度
D. 氧化安定性
[单项选择]某项工作需要打开防火门，且现场有人时，应该悬挂（）。
A. 防火屏障打开许可证
B. 防火门临时打开警示牌
C. 消防系统隔离单
D. 使用消防水审批表
[单项选择]发生工作流积压故障，以下哪个操作不受影响（）
A. 订购企信通
B. V网成员变更
C. 新建集团
D. 开通合家欢
[判断题]设备停电作业时，工作负责人在确保监护工作不受影响，且班组人员确无触电等危险的条件下，可以参加工作班工作。（）
[单项选择]设备停电作业时，（）在确保监护工作不受影响，且班组人员确无触电等危险的条件下，可以参加工作班工作。
A. 工作负责人
B. 专责监护人
C. 安全员
D. 值班负责人
[多项选择]教育目的的制定要考虑下列哪些客观条件（）
A. —定社会的政治和经济制度
B. 文化发展的要求
C. 受教育者的发展要求
D. 个体的身心发展规律
[简答题]在工作中，面对不愿意与自己合作的人，或遇见自已不愿意与之合作的人时，您应该如何处理？
[多项选择]教育目的的制定要考虑到哪些客观条件？（）
A. 生产力和科技发展水平
B. 一定社会政治和经济制度
C. 制定者的哲学观念、理想人格
D. 社会历史发展进程
E. 儿童身心发展的规律
[单项选择]工作设计中的（）认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为，心理因素结合起来考虑。
A. 科学管理破折号
B. 人际关系理论
C. 工作特征模型理论
D. 社会技术理论
[填空题]工作设计中的社会技术理论认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为，（）结合起来考虑。
[多项选择]确定客观收益必须考虑的条件有（）。
A. 不动产的收益具备良好素质及正常使用能力的使用者使用所产生的收益
B. 收益是持续有规律产生的收益
C. 收益是安全可靠的收益
D. 收益可以具有非持续性
[多项选择]选用液压油应该考虑（）
A. 液压系统工作压力
B. 环境温度
C. 执行元件运动速度
D. 液压泵的类型
[填空题]在幼儿园教育活动评价中，遵循客观性原则要求评价者应该做到客观公正、（）。
[判断题]甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
[填空题]为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有多样化、任务的整体性、（）、（）。
[判断题]某国产登高平台消防车工作平台最大承载量为400kg，如果使用平台上的消防炮，工作平台的承载量不受影响，还是400kg。
[单项选择]工作设计中的任务在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑的理论是（）。
A. 工效学原理
B. 工作特征模型理论
C. 社会技术理论
D. 人际关系学说
