更多"邮政储蓄银行从业人员在处理业务过程中，不论上级指示是否违反金融法律法规"的相关试题:
[简答题]简述邮政储蓄银行全体从业人员及邮政代理网点的邮政储蓄从业人员职业纪律。
[简答题]邮政储蓄银行全体从业人员及邮政代理网点的邮政储蓄从业人员都应遵守哪些职业道德及服务礼仪规范的相关要求？
[判断题]发、承包工程安全协议应包含承包方应遵照执行的有关劳动纪律方面的规章制度。
[判断题]《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员，包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。
[单项选择]以下关于保险消费者合法权益保护法律法规和规章制度表述不正确的是（）。
A. 保险消费者权益保护法律规范体系以《保险法》为核心，以行政法规和部门规章为主体，以规范性文件为补充
B. 《保险法》的修改要强化损害消费者合法权益行为的法律责任
C. 保险公司要形成系统完备的消费者权益保护的内部管理制度
D. 保险公司要建立统一的销售制度，规范自身销售行为
[多项选择]安监部门要严格落实安全监督检查制度，做好安全生产法律法规、规章制度和企业标准等的（）、宣传教育培训等综合性工作。
A. 执行检查
B. 安全考核标准
C. 应急救援管理
D. 事故统计分析
[单项选择]社会治安综合治理的( )，是要建立健全有关综合治理的法律法规、规章制度的体系．
A. 制度建设
B. 思想建设
C. 组织建设
D. 规范建设
[判断题]从某种意义上来讲，符合法律、法规及安全生产标准要求的企业安全生产规章制度和企业标准是安全生产法律法规的延伸。
[单项选择]某水利水电施工企业准备开展安全生产标准化建设活动，按照我国法律法规、规章制度等要求，需要经历计划阶段、执行阶段、检查阶段和改进阶段，下列属于计划阶段的是（）。
A. 安全生产标准化目标和实施方案制定
B. 安全生产标准化宣贯
C. 安全生产标准化文件管理
D. 安全生产标准化实施运行及完善
[填空题]劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的（）之内制定，不得违反法律、法规和政策的规定，否则，企业极易因劳动规章制度内容（）、（）而引起劳资纠纷。
[单项选择]（）的本质是要按照国家法律法规、信贷政策和规章制度规范信贷行为。
A. 信贷管控
B. 合规经营
C. 审慎经营
D. 风险管理
[单项选择]在专卖执法活动中，要做到法律面前人人平等，切实解决（）的问题，务必要准确把握法律法规及各项规章制度对专卖管理和执法活动的要求，进一步更新执法理念、改进工作作风，正确处理好法理、情理和事理的关系，确保法律效果和社会效果的有机统一。
A. “重实体轻程序”
B. “重打击轻教育”
C. “内紧外松”
D. “外严内松”
[简答题]学校在制定与执行规章制度的过程中应注意哪些问题？
[判断题]内部行为规范包括国家法律法规、监管规章制度、工作规程、监管纪律以及人际关系规范等等。（）
[单项选择]美容师遵守国家有关法律法规和美容院的规章制度是美容师（）的具体要求。
A. 语言规范
B. 职业守则
C. 考勤制度
D. 道德规范
[判断题]在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，平等待遇是指对于同样程度违反劳动规章制度的行为，应给予同种类、同程度的惩戒处分。
