更多"发生劳动争议时，当事人可以到（）申请调解。"的相关试题:
[简答题]发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解？
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 各级信访部门
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 依法设立的基层人民调解组织
[单项选择]当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是（）。
A. 当事人一方直接到人民法院起诉
B. 当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C. 当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[判断题]劳动争议发生后，当事人向该单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。
[判断题]总公司和分公司都无论哪一方与劳动者存在劳动关系，发生劳动争议时，总公司和分公司都应成为当事人。
[判断题]母公司和子公司都无论哪一方与劳动者存在劳动关系，发生劳动争议时，母公司和子公司都应成为当事人。
[判断题]当发生电信网间互联争议时，当事人应马上向电信主管部门提出协调申请。
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本*单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人双方共同要求仲裁的，才能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
[单项选择]劳动争议发生后，当事人申请调解的，调解委员会在接到调解申请后应将( )在 3日内以书面形式通知申请人。
A. 调解时间
B. 对方当事人的意
C. 受理或不受理的决定
D. 调解委员会构成人员名单
E. 调解时间和地点
[单项选择]因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括( )。
A. 不得采取罢工等行为
B. 当事人应当平等协商
C. 不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D. 在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系
E. 对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（）
[单项选择]劳动争议发生后，当事人申请调解的，应当自争议发生之日起( )日之内提出申请。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
E. 30
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼，也可以协商解决。
[填空题]国际贸易中，一旦发生争议时，当事人可按照合同约定或争议的情况采用（）、（）、（）、（）的方式解决争议。
[单项选择]员工对惩处决定有异议的，可按照（）相关规定，向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。
A. 《合同法》
B. 《劳动法》
C. 公司制度
D. 国网制度
[判断题]当事人在合同中订立了仲裁条款。合同履行过程中发生争议时，任何一方当事人都可不受仲裁条款的约束向法院提起诉讼。
[单项选择]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达到调解协议的，当事人可以申请仲裁。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[判断题]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
