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[判断题]总公司和分公司都无论哪一方与劳动者存在劳动关系，发生劳动争议时，总公司和分公司都应成为当事人。
[单项选择]集体劳动争议是指劳动者一方当事人有（）人以上，有共同理由的劳动争议。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]在任何地方营运的任一子公司都可以独自地与其他子公司或母公司一起，为整个公司行使职能的跨国公司经营战略是（）
A. 独立子公司战略
B. 多国战略
C. 简单一体化战略
D. 复合一体化战略
[多项选择]发生劳动争议时，当事人可以到（）申请调解。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D. 企业工会
[多项选择]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
D. 协商
[单项选择]经用人单位和劳动者双方当事人签字(盖章)的劳动合同书一般为( )。
A. 一式四份
B. 一式三份
C. 一式两份
D. 一式五份
[简答题]在行政诉讼中，举证责任由哪一方当事人承担？其理由是什么？
[多项选择]当劳动者和用人单位产生劳动争议时，可采取以下方式解决（）。
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
[单项选择]劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议、适用劳动争议处理的特别程序 。
A. 20人
B. 50人
C. 10人
D. 30人
[单项选择]因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括( )。
A. 不得采取罢工等行为
B. 当事人应当平等协商
C. 不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D. 在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系
E. 对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理
[单项选择]当发生劳动争议时，当事人的下列做法中不正确的是（）。
A. 当事人一方直接到人民法院起诉
B. 当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C. 当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[填空题]国际贸易中，一旦发生争议时，当事人可按照合同约定或争议的情况采用（）、（）、（）、（）的方式解决争议。
[判断题]《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（）
[判断题]当发生电信网间互联争议时，当事人应马上向电信主管部门提出协调申请。
[判断题]当事人在合同中订立了仲裁条款。合同履行过程中发生争议时，任何一方当事人都可不受仲裁条款的约束向法院提起诉讼。
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼，也可以协商解决。
[单项选择]如果是劳动者在（）以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。
A. 2人
B. 3人
C. 7人
D. 10人
[单项选择]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
A. 行政复议
B. 行政公开
C. 行政许可
D. 调解
