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发布时间:2023-11-08 02:57:07

[单项选择]王老师中途接手小学三年级(2)班的班主任工作,有几个学生经常缺交数学作业。经过了解,发现只要题目难一点或计算量大一点,这几个同学就不能按时完成作业。不仅如此,在各项活动中也有一些同学叫苦叫累。如果你是班主任的话,可在全班进行()。
A. 积极的情感教育
B. 意志品质的培养
C. 人际交往教育
D. 良好性格的教育

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[单项选择]袁老师中途接手小学三年级3班的班主任,有几个学生经常缺交数学作业,经过了解,发现只要题目难一点或计算量大一点,这几个同学就不能按时完成作业,不仅如此,在各项活动中也有一些同学叫苦叫累。如果你是班主任的话,可在全班进行()。
A. 积极的情感教育
B. 意志品质的培养
C. 人际交往教育
D. 良好性格的教育
[名词解释]班主任
[单项选择]《中小学班主任工作规定》要求所有班主任要把班主任工作()。
A. 当做“主业”
B. 看做日常管理工作
C. 看做教学的补充
D. 看做德育工作
[简答题]某班主任接手新班级后,指定了新的班干团队。这个班的王×,是个男生,成绩中等,爱讲话,敢负责,一开始很讨班主任喜欢,出于鼓励的目的,他被任命为班长。学校里布置的各项任务,班主任都喜欢交给他负责。他在班级里有了一定的威信,对工作就更大胆、更积极地负责,一见同学违反纪律就滔滔不绝地批评。今天这个男生迟到了,他在班内公开点名批评,明天那个女生没值日,他也在班内公开提出批评……,对那些不接受他批评或不听指挥的同学和班干部,他都及时向班主任报告,班主任给他撑腰,自然多是训斥那些学生……,他认为这些都是他作为班长份内的事情,也是应大胆负责的事情,班主任对他很是信任。渐渐地,他觉得自己很了不起,因而便高高在上,颐指气使,盛气凌人,只知道向老师报告某某同学学习不好,某某同学纪律太差,而看不到自己的缺陷和弱点。班里的同学们开始厌恶他,继而对他又有了明显的抵抗情绪。班内没人值日了,迟到的学生也不只是两、三个了……,一些同学还暗地里“煽风点火”,故意跟他作对。有的同学的确是因为一些客观原因迟到了,他还是在班内公开批评,于是俩人就发生口角,吵了起来。其他同学有的冷眼旁观,有的说一些讽刺话,有的甚至跟着起哄。这以后班级舆论渐渐变了,正气少了,“邪气”多了;团结的气氛少了,“对着干”的气氛浓了。班长渐渐失去了威信,越是他布置的工作,越是没人干,班级各项工作逐步下滑……。当班主任看到工作落后的局面时,不断责成这位班长要积极工作,大胆负责,然而班主任哪里了解实情/x7f/x7f/x7f/x7f/x7f/x7f/x7f——同学们渐渐疏远了班长。 此后一段时间,班级工作常居下游。班主任也忍不住了,萌生了撤换班长的念头。他向学生了解情况,学生都是说班长的“不是”,怨声载道,这更坚定了班主任的决心,于是在一个周会上,班主任指出了班级工作落后的局面,心情颇为气愤,最后向全班学生郑重宣布撤掉王×班长职务,重新任命了班长。 王×被撤掉班长之后,情绪一落千丈,思想很不稳定,加上同学们的冷嘲热讽:“既有今日,何必当初”,“这回想批评别人也批评不成了”……,他感到教室里都是冷眼,都是嘲笑的面孔,连那些中立的同学们也疏远他了……,他感到孤独、无助,在教室里如坐针毡,再也没有心思去学习了……。一周后,他也开始迟到、早退、逃学,成绩直线下滑,期末考试位居下游。到第二学期开学时,他竟然辍学了。 这位班长辍学后,班主任曾试图让他回到学校,但已于事无补了。班主任为失去这样一位本是很好的班干部而遗憾,陷入了深思:怎样使用、爱护班干部?怎样使班干部能上能下,保证他们健康成长? 案例中,这位班主任接到一个新班后,立即组建班委,任命成绩平平、敢说敢负责的王×为班长,足见他的独特眼光。一开始,这位班干部确实有他过人的长处,敢想敢说,在班级中是个“人物”,班级工作得以正常开展。然而,这位老师极为信任的班干部为何在同学面前变得惟我独尊,高高在上,颐指气使,盛气凌人,以至于工作蛮干不讲策略,令其他同学敬而远之、意见纷纷,最后沦落到辍学的地步?这说明班主任对班干部放手大胆的使用不等于放任不管,听之任之。班干部的能力不是天生就具备的,对班干部不能只使用,不教育培养,否则将不利于班集体的建设,也不利于班干部的健康成长。那么如何使用和培养班干部呢?
[名词解释]小学班主任
[简答题]作为一名中小学班主任,应如何按照《中小学班主任工作规定》的要求,做好新时期班主任工作?
[单项选择]通过评价,能够发现问题,为调整班主任工作找到依据,从而使班主任工作能够更顺利的开展,这体现了班主任工作评价的()。
A. 激励作用
B. 调节作用
C. 导向作用
D. 管理作用
[单项选择]小刚的父母为了让班主任对小刚多照顾一点,逢年过节都会给班主任送贵重礼品,班主任也因此对小刚多有照顾。班主任的做法()。
A. 违背了为人师表的职业道德
B. 有助于与家长建立良好的关系
C. 违背了爱岗敬业的职业道德
D. 体现了关爱学生的职业道德
[多项选择]班主任的要求过多过高、情绪化管理、庇护性管理、以及班主任()等,这些都是班主任权威消解的主要原因。
A. 其身不正
B. 言而无信
C. 知识渊博
D. 品德高尚
[多项选择]培养学生干部是班主任建设班集体中的一项重要工作,班主任应做到()。
A. 严格要求
B. 培养舆论
C. 耐心引导
D. 保持教师的绝对权威
E. 注意学生集体领导机构的经常变动
[单项选择]陈老师是五年级2班的班主任。作为班主任,其工作的中心环节应当是()。
A. 了解和研究学生
B. 组织和培养班集体
C. 统一多方面的教育力量
D. 做好个别学生的教育工作
[名词解释]班主任自我管理
[名词解释]班主任的修养
[判断题]班级集体既是班主任的教育对象,又是班主任依靠的教育力量。
[填空题]班主任工作评价的内容主要有班主任素质、()和班级工作绩效。
[单项选择]在《中小学班主任工作规定》中,班主任角色的定位不包括()
A. 学生日常思想道德教育的实施者
B. 学生健康成长的引导者
C. 学生自我完善的辅导者
D. 学生管理工作的主要实施者
[单项选择]某中学班主任对违反校规的学生进行罚款,该班主任的做法()。
A. 合理,班主任有自主管理学生的权利
B. 合法,是塑造良好校风的有效手段
C. 不合法,侵犯了学生及其监护人的财产权
D. 不合法,罚款之前应得到校领导的许可
[多项选择]班主任的工作原则包括()是班主任对班集体、对学生进行教育时必须遵循的基本准则和要求。
A. 热爱学生,尊重学生
B. 调查研究,全面了解学生
C. 以身作则,言传身教
D. 协调各方面教育力量,形成班级教育合力
E. 正面教育,积极引导

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