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[判断题]凭证填制人和出纳签字人可以为不同的人，也可以为同一人。
[判断题]会计信息系统中凭证填制人和出纳签字人只能为不同的人。
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
[单项选择]岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位的（）补助。
A. 养老保险费
B. 医疗保险费
C. 工资
[判断题]选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。
[单项选择]商业银行的产权结构是多种多样的。依据产权结构的不同，商业银行可以分为（）。
A. 股份制商业银行、有限责任制商业和国有商业银行等
B. 股份制商业银行、私人商业银行和国有商业银行等
C. 国有商业银行、私人商业银行、有限责任制银行等
D. 股份商业银行、国有商业银行、民营商业银行等
[单项选择]禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。
A. 未满15周岁
B. 未满16周岁
C. 未满17周岁
D. 未满18周岁
[单项选择]《医院感染管理规范》中规定不同传染病人安置应遵循的原则为（）
A. 分开安置；设缓冲间，卫生间有单独的出入口
B. 同室安置；设消毒间，卫生间有出入口
C. 同室安置；设缓冲间，卫生间有出入口
D. 分开安置；设消毒间，卫生间有出入口
[单项选择]领导干部的应该成为用人的人，切忌（）。
A. 瞎指挥
B. 乱干预
C. 错用人
D. 以上都是
[判断题]某家公司，人事经理推荐的候选人经常被用人经理否决，而用人经理看重的人又得不到人事经理的赞同，这很有可能是他们招聘的原则不一致。
[单项选择]有的企业提出“宁可用犯过错误的人，也不用不忠诚于企业的人”的用人原则。该企业的用人原则是基于：（）。
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 依法合规
D. 勤勉尽职
[单项选择]据教材节选的《旧约创世纪》记载，上帝把他造的人安置在伊甸园中，园中有各种美丽的树木。上帝准许人吃各种树木的果实，但是惟独不准吃一棵树上的果实。这棵树是（ ）
A. 辨别美丑的树
B. 辨别善恶的树
C. 赐予希望的树
D. 赐予财富的树
[简答题]根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
[单项选择]房屋拆迁协议根据房屋使用人和所有人的关系不同，可以有不同的表现形式。当所拆迁的房屋使用人和所有人是同一个人时，房屋拆迁协议表现为( )。
A. 安置协议
B. 补偿协议
C. 补偿安置协议
D. 拆迁协议
[判断题]儿童、青少年、孕妇、劳动强度大的人和病愈的人对蛋白质的需求较一般人多。
[单项选择]听同样一个报告，懂行的人和不懂行的人相比，结果大相径庭，这符合知觉的（）规律。
A. 选择性
B. 理解性
C. 整体性
D. 恒常性
[单项选择]人和动物的学习有本质的区别，人类的学习主要是在有目的的人类（）中进行的，并采用了特定的（）。
A. 社会活动；工具
B. 科学研究；方法
C. 生产实践；语言
D. 改造自然；工具
[填空题]如果用人单位分立、合并、解散、破产的，对职业病人要按照国家有关规定妥善安置，职业病人依法享受的待遇（）。
