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[判断题]今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突。
[判断题]今天的冲突理论认为，管理者的任务主要是防止和消除冲突。
[判断题]现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。
[判断题]现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。
[单项选择]价值冲突理论认为，造成社会问题的根本原因是（）
A. 个人社会化的失败
B. 社会解组
C. 社会价值崩溃
D. 文化价值或兴趣上的冲突
[判断题]社会冲突理论认为权利斗争是社会变迁的强大推动力。
[判断题]社会冲突理论认为冲突时社会生活中一种普遍、持续的存在，是人类互动的一种基本形式。
[判断题]现代冲突理论认为，冲突具有二重性质。即既具有积极的、建设性的一面，也具有消极的、破坏性的一面。
[判断题]双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。
[判断题]价值冲突理论是冲突与派的与者运用冲突理论的基本原理分析研究现代社会问题产生原因的一种理论观点。
[简答题]冲突的研究（简述齐美尔的冲突思想，以及对当代冲突理论的影响）。
[单项选择]在冲突理论中，达伦多夫提出的理论被称为（）
A. 阶级斗争理论
B. 辩证冲突论
C. 功能冲突论
D. 结构冲突论
[简答题]简述西方社会学理论中社会冲突理论的主要观点。
[单项选择]路径一目标理论认为领导者的主要任务是( )。
A. 通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者
B. 帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C. 关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效
D. 领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
[多项选择]达伦多夫冲突理论有（）假设。
A. 每一个社会无时无地都在经历变迁
B. 每个社会都有纷争冲突因素
C. 社会里的每一个单位都直接间接地促成了社会分化与变迁
D. 强制性的权力关系是社会的基础
[单项选择]在冲突理论中，刘易斯·科塞提出的理论被称为（）
A. 阶级斗争理论
B. 辩证冲突论
C. 功能冲突论
D. 结构冲突论
