[判断题]保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

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[判断题]双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。

[简答题]工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？

[判断题]赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。

[简答题]幼儿园卫生保健工作的内容涉及哪些方面？

[单项选择]下列哪项不是初级卫生保健的工作内容
A. 预防疾病
B. 增进健康
C. 及时治疗
D. 康复防残
E. 制定医疗卫生政策和法规

[判断题]赫兹伯格理论中的保健因素与工作环境有关。

[单项选择]（）领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
A. 工作全程性
B. 工作丰富性
C. 工作透明性
D. 工作参与性

[单项选择] 根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身
A. ①②③
B. ③④
C. ①③④
D. ①②

[判断题]由工作负责人填写的工作票在签发时，无需工作签发人将工作票有关内容向工作负责人交待清楚。

[单项选择]强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力，增加所需完成工作的类型和工作的（）。
A. 控制权
B. 决策权
C. 选择权
D. 建议权

[判断题]赫茨伯格把那些影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为保健因素（）。

[单项选择]下列各项工作时间，其长短与所负担的工作量无关，但与工作内容有关的是( )。
A. 辅助工作时间
B. 由于施工工艺特点引起的工作中断时间
C. 施工本身造成的停工时间
D. 准备与结束工作时间

[单项选择]下列各项工作时间，其长短与所担负的工作量无关，但与工作内容有关的是( )。
A. 辅助工作时间
B. 由于施工工艺特点引起的工作中断时间
C. 施工本身造成的停工时间
D. 准备与结束工作时间

[单项选择]下列选项中，时间长短与所担负的工作量无关，但与工作内容有关的工作时间是( )。
A. 辅助工作时间
B. 由于施工工艺特点引起的工作中断时间
C. 施工本身造成的停工时间
D. 准备与结束工作时间

[判断题]工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

[多项选择]关于卫生保健工作的内容的说法，正确的有（）。
A. 创设良好的生活环境
B. 建立科学的生活制度
C. 提供营养膳食
D. 健康检查防病
E. 开展体格锻炼

[判断题]依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

[填空题]卫生保健工作的内容主要有防病，（）和（）。

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