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[判断题]船员用人单位应当在船员年休假期间，支付不低于船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资。
[判断题]船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬。
[判断题]非全日制用工小时计酬标准不得高于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。（）
[单项选择]除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。
A. 开工前
B. 12月底前
C. 年底前
D. 每月
[判断题]中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地设区的省级人民政府安全生产监督管理部门申报。
[判断题]除中央企业、省属企业及其所属用人单位外的职业病危害项目，向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报。
[判断题]除中央企业、省属企业及其所属用人单位外的的职业病危害项目，向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报。
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守（）的情况进行监督。
A. 劳动法律
B. 劳动法规
C. 行政条例
D. 规章制度
[单项选择]通过实名制管理系统的使用要达到加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于（）最低工资标准的月度工资。
A. 国家
B. 省
C. 市
D. 当地
[判断题]根据船员条例，船员享有在船上每工作2个月不少于5日的年休假。
[单项选择]劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准，年底前做到（）。
A. 50%支付
B. 70%支付
C. 80%支付
D. 100%支付
[判断题]县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
[单项选择]除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。
A. 总承包企业
B. 工程所在地
C. 贫困地区
D. 劳务分包企业
[单项选择]县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。（）、（）组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。
A. 工会；妇女
B. 卫生行政部门；工会
C. 妇联；卫生行政部门
D. 工会；卫生行政部门
[单项选择]县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表，建立健全（），协调处理劳动关系的重大问题。
A. 联席会议制度
B. 协调劳动关系三方机制
C. 职工代表大会制度
D. 会员代表大会制度
