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[判断题]上司自己安排的约会忘了事先告诉你，出现约会冲突，解决方法是让上司先见他自己安排的那一位。
[判断题]受到直属上司以外的指派时，假如是文员自己能够安排办理，而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受，否则要向直属上司请示后再作决定。
[判断题]受到直属上司以外的指派时，假如是行政事物人员自己能够安排办理，而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受，否则要向直属上司请示后再做决定。
[单项选择]秘书不宜为上司安排约见的时间有（）。
A. 上司出差前一天
B. 上司出差返回单位的第一天
C. 上午早些时候
D. 下午晚些时候
[单项选择]以下关于确认上司日程安排计划的行为中，哪一项是不适宜的？（）
A. 以电话方式决定面谈或开会的重要预定计划，不用再以书面形式确认
B. 上司和文员必须在周末核对下周的行动计划，每天早上核对当天的行动计划
C. 如果会议的主办者是上司，就要确认（至少在举办日的二、三天前）会议室
D. 会议、面谈所必须的文件及资料，要在前一天就准备好
[单项选择]文员根据上司指示，向对方要求约会时，以下哪种做法是错误的？（）
A. 如果用写信的方式，在估计对方收到信后，再打电话确认
B. 告知你或上司的联系电话，以便有变化时可立即通知
C. 对方越忙越必须早一点联络
D. 如果上司出差，可以在他回来的当天安排约会
[简答题]文员受上司指示，向对方要求约会时应注意哪些要点？决定时间、地点时要注意什么？
[单项选择]对于上司安排的工作，你认为下列员 ( )的认识是合适的。
A. 小张：上司的工作安排不合理，可拒绝
B. 小王：工作安#得不合理也要干，员工不能有自己的不同想法
C. 小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦
D. 小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决
[判断题]要发问或有意见时，应该等上司说完话之后再发问，可以提出自己的看法。如果上司不加采用，应说服上司。
[判断题]文员代替上司传达不利消息时，因为当这个信差很困难，所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒，自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。
[简答题]总经理要与公司总裁谈某项业务工作，文员替总经理安排这个约会，应该怎么做？
[简答题]总经理要与A公司总裁谈某项业务工作，文员替总经理安排这个约会，应该怎么做？
