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[多项选择]公共部门人力资源管理模式必须与以下哪些方面相适应（）。
A. 管理价值
B. 管理目标
C. 管理方式
D. 管理人员
[简答题]实现人力资源要素在哪些方面上的最佳组合？
[多项选择]组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面（）。
A. 规模
B. 性质和目标
C. 理念
D. 对人力资源管理的重视程度
E. 制度
[多项选择]影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？（）
A. 员工工资水平
B. 企业生产技术
C. 企业人力资源政策
D. 企业员工流动率
[简答题]人力资源管理与传统人事管理的区别体现在哪些方面？
[多项选择]对旅游企业人力资源的开发，主要包括以下哪些方面（）。
A. 树立旅游行业信心
B. 培养积极、主动、勤奋的工作态度
C. 提倡团队精神和创新意识
D. 培养主人翁意识
E. 树立顾客至上意识
[多项选择]利用人口与人力资源规律主要取决于如下哪些方面？（）
A. 认的主观能动性
B. 对规律的认知程度
C. 社会经济条件
D. 阶级背景
E. 规律与人们利益的一致性
[单项选择]岗前培训和岗位培训属于（）。
A. 基本社会化
B. 再社会化
C. 重新社会化
D. 继续社会化
[填空题]新录用人员岗前培训。各地卫生行政部门按照《（）》的要求负责本级新录用人员培训的组织实施。
[判断题]申请领取导游证必须参加颁发导游证的旅游行政管理部门举办的岗前培训考核
[单项选择]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第七条规定，岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中（）是申请电信人员执照的必要条件。
A. 岗前培训
B. 熟练培训
C. 复习培训
D. 附加培训
[判断题]安全生产教育培训应以建设主管部门为主，包括岗前培训、持证后的继续教育以及日常生产活动中的技术交底等。
[单项选择]寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的（）。
A. 薪酬激励
B. 目标激励
C. 参与激励
D. 人性化激励
[多项选择]岗前培训包含哪些培训内容（）。
A. 外派培训
B. 企业文化教育
C. 更新知识的培训
D. 岗位业务培训
E. 转岗培训
[判断题]被培训者岗前培训考核合格后方可申请执照考试。
[判断题]岗前培训中理论知识培训不可在其所在单位进行。
