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发布时间:2023-11-28 21:10:30

[单项选择]下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。
A. 劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
B. 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
C. 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
D. 调解原则是解决劳动争议的基本原则

更多"下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。"的相关试题:

[单项选择]下列关于劳动争议处理的说法,错误的是( )。
A. 劳动争议发生后,当事人应当协商解决
B. 当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解
C. 当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼
[单项选择](2005,19)下列关于劳动争议处理的说法,错误的是()。(有改动)
A. 劳动争议发生后,当事人可以协商解决
B. 当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解
C. 当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 调解不成也可以盲接向人民法院提起诉讼
[多项选择]下列关于合同争议调解的表述,错误的是()
A. 除双方当事人要求外,对合同争议的行政调解一般公开进行
B. 简单的合同争议案件,可以派出调解员就地进行调解
C. 一方当事人不同意调解的,应当延期调解
D. 调解不成立的,当事人可以仲裁协议申请仲裁,或者可向人民法院起诉
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁委员会的表述,正确的是( )。
A. 县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会
B. 仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭,由三名仲裁员处理
C. 简单劳动争议案件,仲裁委员会可指定一名仲裁员处理
D. 仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数
[多项选择]下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的?()
A. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
[单项选择]在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,下列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中,用人单位不负举证责任的是( )。
A. 开除
B. 除名
C. 辞退
D. 公有住房转让
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的()
A. 调解原则适用于仲裁和诉讼程序
B. 在劳动仲裁前必须先行调解
C. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
D. 在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
[多项选择]下列关于劳动调解的表述中,正确的有()。
A. 对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会成员担任
B. 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请
C. 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()。
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[单项选择]根据我国劳动法的规定,下列关于劳动争议仲裁问题的说法中,错误的是()。
A. 劳动争议仲裁委员会中不应该包括用人单位的代表
B. 必须在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请
C. 劳动争议当事人不服仲裁结果的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
D. 劳动争议仲裁委员会也可以对因履行集体合同的争议进行仲裁
[单项选择]根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是()。
A. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D. 用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原用人单位解除
[单项选择]下列关于保险合同争议的处理方式的表述中,错误的是()。
A. 申请仲裁必须以双方自愿基础上达成的仲裁协议为前提
B. 仲裁机构是独立于国家行政机关的民间团体,实行级别管辖和地域管辖
C. 因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖
D. 因保险合同纠纷提起的诉讼,当事人对二审判决还不服的,只能通过申诉和抗诉程序
[单项选择]在下列关于劳动统计指标的表述中,错误的是( )。
A. 单位从业人员包括兼职人员
B. 单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位在岗职工
C. 职工统计的原则是“谁发工资谁统计”
D. 在岗职工不包括实习生
[多项选择]下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中,错误的有()。
A. 劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
C. 在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,用人单位应当支付经济补偿
D. 如果劳动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
[单项选择]关于劳动力市场均衡的表述正确的是( )。
A. 劳动力市场均衡取决于供给曲线
B. 劳动力市场均衡取决于需求曲线
C. 劳动力市场均衡取决于供求曲线
D. 以上都不对
[单项选择]依据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳务仲裁的说法,正确的是()。
A. 劳务仲裁的时效是两年,自当事人知道或应当知道其权利受侵害之日起计算
B. 当事人对劳动仲裁裁决不服的,可在15日内提起诉讼
C. 劳动争议仲裁委员会是独立的民间机构
D. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起2年内提出
[多项选择]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()争议
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的

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