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[判断题]职业生涯管理就是指组织为了自身战略发展需要，协助员工规划其职业生涯的发展。（）
[多项选择]职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行（）的一个综合性过程。
A. 设计
B. 规划
C. 执行
D. 评估
E. 反馈
[判断题]随着社会的发展和变迁一些新职业产生并迅速发展起来，一些传统职业的内涵发生了改变或者转化，一些职业开始衰落和消亡。
[判断题]随着社会的发展和变迁，一些新职业产生并迅速发展起来，一些传统职业的内涵发生了改变或者转化，一些职业开始衰落和消亡。
[单项选择]理财规划师对客户的职业建议应该包括了解客户的“需要”，询问客户的兴趣爱好和希望发展的方向，确定职业发展范围，其中不包括( )。
A. 分析客户所处环境的优势
B. 分析客户的兴趣爱好
C. 分析客户的具备的技术和能力
D. 分析客户的教育背景
[判断题]职业心理素养水平的提升制约着个体职业生涯发展的高度和速度，职业心理素养提升是职业生涯发展的重要推动力量。
[单项选择]诊断职业病应当确定
A. 职业病危害因素与病人临床表现之间的心然因果关系
B. 职业病危害因素与病人临床表现之间的相关因果关系
C. 职业病危害因素与病人临床表现之间的主要因果关系
D. 职业病危害因素与病人临床表现以及个体差异之间的联系
E. 职业病危害因素与病人个体差异之间无必然的联系
[单项选择]在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的（）
A. 人生目标和长期目标
B. 长期目标和中期目标
C. 长期目标和短期目标
D. 中期目标和短期目标
[单项选择]确定培训项目目标主要取决于（）和员工个人职业生涯发展两个方面
A. 组织需求
B. 培训内容
C. 培训评估
D. 培训师资
[判断题]职业禁忌指员工从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害的侵袭和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病的病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
[判断题]职业指导的第三种理解则把职业指导指向更为广阔的职业领域，同时注重个人职业形象的确立与人的终身职业发展，把职业指导视为一个动态的教育过程。
[判断题]职业教育学是一门研究职业教育现象，探讨职业教育发展规律的新兴学科。
[单项选择]（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责单位的职业病防治工作。
A. 卫生行政部门
B. 工会组织
C. 用人单位
D. 施工单位
[单项选择]( )主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。
A. 评价中心
B. 心理测验
C. 替换规划
D. 继任规划
[判断题]职业心理素养与竞争力提升上认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。
[判断题]职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象，也称为工作倦怠，或者职业耗竭。
[多项选择]职业生涯中影响职业发展的因素有（）
A. 年龄增长
B. 知识老化
C. 科技更新
D. 社会发展
