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发布时间:2024-03-09 18:22:27

[简答题]公务员考核的方法有哪些?

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[多项选择]公务员考核的基本方法是()。
A. 个人与群众相结合
B. 领导与群众相结合
C. 平时与定期相结合
D. 定性与定量相结合
[单项选择]公务员考核是公务员管理的()
A. 必要环节
B. 基础环节
C. 首要环节
D. 重要环节
[多项选择]我国公务员考核的接纳方法有()。
A. 领导考核与群众相结合
B. 平时考核和定期考核相结合
C. 定性考核和定量考核相结合
D. 自我考核为主
E. 领导考核为主
[判断题]我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关,即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
[单项选择]通过引入(),可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
A. 绩效评估
B. 绩效管理
C. 绩效反馈
D. 绩效改进
[简答题]简答公务员考核的内容。
[填空题]公务员考核实行()与群众参与考评、()与年度考核相结合的方法进行。
[多项选择]《公务员法》规定公务员考核内容除了德以外,还有()。
A. 能
B. 勤
C. 绩
D. 廉
[简答题]公务员考核的内容及考核的重点是什么?
[简答题]简答公务员考核的发展趋势。
[多项选择]公务员考核必须坚持德才兼备原则,考核内容包括()
A. 德
B. 廉
C. 勤
D. 绩
E. 能
F. 信

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